от
Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД
Преди повече от две години публикувахме две аналитични статии на Симеон Христов за японската компания Тойота, във връзка с книгата на Джефри Лайкър “Пътят на Тойота”. В тези материали ставаше дума за производствената система на Тойота и екипната организация на работа във фирмата.
Тъй като на книжния пазар вече е и продължението на “Пътят на Тойота”, издадено в България през 2008г. от ROI Communication под заглавие “По пътя на Тойота“, ето удобен повод да поговорим отново за управлението и за начина, по който разбират управлението в Тойота.
По-долу ще видите PowerPoint презентация, която обобщава 14-те принципа на мениджмънт в Тойота.
Продължи към пълния текст →
Публикувано в: Мениджмънт и лидерство на 21.06.08 и обозначено с таговете roi communication toyota генчи генбуцу кайзен мениджмънт мениджърски решения немаваши по пътя на тойота принципи производствено предприятие пътят на тойота тойота управление учеща се организация фирмена култура фирмена философия хансей хейджунка
от
Симеон Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД
Toyota е всепризната за третия по големина производител на автомобили в света. Възниква с основание въпросът “Каква е тайната на успеха на тази компания?”
В предишната статия обясних как производствената система на Toyota става предпоставка за издръжлива, производителна и харесвана екипна организация на работа.
И тази статия бих започнал със становището, че мениджмънтът определено играе решаваща роля за успешната екипна работа, тъй като създава и поддържа общите условия (средата).
Продължи към пълния текст →
Публикувано в: Мениджмънт и лидерство · Работа в екип на 17.02.06 и обозначено с таговете just in time toyota дисикока екип екипи изтегляща се линия кайзен маслоу мениджмънт мениджър питър дракър производствена система работа в екип тактово време тойота точно на време Фредерик Тейлър хейджунка хърцбърг