-
Преглед на по-значимите събития в рекламата през 2007. Акцент върху Guerilla методите и социалните мрежи.
-
Резултати от изследвания върху иновациите на някои от най-известните консултантски компании в света.
-
Хубав материал за определянето на ценности, които да ни водят в постъпките ни през 2008г.
-
Полезна информация за злоупотребите с домейни. Ако тепърва ще си правите сайт - прочетете материала.
-
Шест последователни стъпки за добър старт на новата година.
04.01.08
links for 2008-01-04
от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД
домейн иновации новогодишни пожелания реклама стъпки ценностиTags: Голямата купчина
19.03.07
Добрият ръководител и качествените служители
от Диана Господинова, Център по мениджмънт Стара Загора
диана господинова индивидуални качества лидер мениджър подчинени предприемачески качества предприемачество ръководител служители теория по мениджмънт управление на хора фирма цел ценности
Широко разпространена е мисълта, че мениджърът е човек, който постига резултати, като кара другите да работят. И разбира се това е така.
Фокусът на тази мисъл обаче е мениджърът, а не неговите подчинени. Колкото и болезнено да е, трябва да признаем беспорната истина, че за да има във фирмата качествени служители, определящият фактор е ръководителят и неговото умение да ръководи хора. От него и само от него зависят резултатите. Ако служителите не изпълняват задачите и не работят за постигането на фирмените цели това не означава, че те не могат. Това е показател, че ръководителят не може.
Тази истина в днешно време е изключително актуална, особено за предприемаческите организации, достигнали определен етап от своето развитие. На повечето собственици на бизнес до болка е позната ситуацията, че докато лично следят изпълнението на служителите във фирмата нещата се случват. В момента, в който собственикът е ангажиран с нещо друго, като че ли работата във фирмата спира.
Продължи към пълния текст →
Tags: Мениджмънт и лидерство




