Тази седмица “Машината на времето” ви връща 2 години назад, когато в NovaVizia.com бяха публикувани различни статии от сферата на човешките ресурси, анализи на предаването “Стажантът 4″ и “Стажантът 5″, интернет рекламните модели, управлението на електронната поща чрез специален метод и др. Как действат интерактивните групи при адитивните задачи (2) Стажантът 4, епизод 8: Поемай [...]
Прочетете пълната статия: Инбокс Нула, Стажантът и човешки ресурси: Преди 2 годиниСтатии с етикет:
човешки ресурси
Инбокс Нула, Стажантът и човешки ресурси: Преди 2 години
Етикети: инбокс нула стажантът човешки ресурси
{ 1 коментар }
Управление на текучеството
Етикети: емил николов ключови служители предприятие програма текучество управление на текучеството управление на човешките ресурси човешки ресурси
Бел.ред.: “Управление на текучеството” е продължение на тематичната поредица на Емил Николов. Можете да се запознаете и с първата част от поредицата – “Текучеството в българските компании”. Текучеството на персонала може да бъде определено като един от ключовите показатели, характеризиращи качеството, както на човешките ресурси, така и цялостната система за тяхното управление в дадено предприятие. [...]
Прочетете пълната статия: Управление на текучеството{ 11 коментара }
Стандарти за работа, Стажантът 3 и 4, самооценки, човешки ресурси и маркетинг: Преди 2 години
Етикети: маркетинг самооценка стажантът 3 стажантът 4 стандарти за работа човешки ресурси
По това време преди две години в NovaVizia.com бяха публикувани статии от сферата на управлението на човешките ресурси, стандартите за работа, негативно настроените служители, многобройни анализи на епизоди от Стажантът 3 и Стажантът 4, маркетинг и др. Стажантът 3, епизод 10: Микромениджмънтът не е добра тактика! Стажантът 3, епизод 11: Презентацията трябва да е гъвкава! [...]
Прочетете пълната статия: Стандарти за работа, Стажантът 3 и 4, самооценки, човешки ресурси и маркетинг: Преди 2 години{ 0 коментара }
Гаранции, продажби, Стажантът 2 и 3, човешки ресурси и копирайтинг: Преди 2 години
Етикети: гаранции копирайтинг продажби стажантът 2 стажантът 3 човешки ресурси
По това време преди две години в NovaVizia.com бяха публикувани многобройни материали, свързани с продажбите, гаранциите и стратегиите в продажбите, предаванията Стажантът 2 и Стажантът 3, човешките ресурси, презентациите, копирайтинга и др. Смърт от PowerPoint и как да се борим с нея Велики моменти в копирайтинга: Дейвид Огилви и просякът Fast Company прегръща идеите на [...]
Прочетете пълната статия: Гаранции, продажби, Стажантът 2 и 3, човешки ресурси и копирайтинг: Преди 2 години{ 1 коментар }
Какво е удовлетворение от труда?
Етикети: възнаграждение изследване компании работна среда сащ служители труд удовлетворение удовлетворение от труда удовлетвореност от труда човешки ресурси
Знаете ли какъв месец е Януари, освен че е месец с много именни дни? Това е Международен месец на качеството на трудовия живот. В този месец се обмислят идеи за утвърждаване и подобряване на качеството на трудовия живот в организацията, а именно: Условията на труд Организацията на работа и почивка Повишаването на производителността на работа [...]
Прочетете пълната статия: Какво е удовлетворение от труда?{ 2 коментара }
Маркетинг, екипни роли и човешки ресурси: 22.11-05.12.2008
Етикети: екипни роли маркетинг човешки ресурси
Тази седмица нашата “Машина на времето” ви връща 12 месеца назад, когато в NovaVizia.com бяха публикувани статии от сферата на маркетинга, екипната работа и екипните роли, работното място и човешките ресурси. Дейл Карнеги: Златна книга Маркетинг на проблемите Вирусно видео: Трендове 2008 Маркетингови проучвания от JTN Research Направляващ Gmail с видео Изчислимост по модела на [...]
Прочетете пълната статия: Маркетинг, екипни роли и човешки ресурси: 22.11-05.12.2008{ 0 коментара }
Вътрешна среда на организацията
Етикети: swot анализ вътрешна среда игор ансоф майкъл портър материални ресурси мениджмънт организационни ресурси организация питър дракър ресурси на организацията управление финансови ресурси човешки ресурси
Вътрешната среда на организацията е съвкупност от нейните ресурси и интегрираните системи и механизми за управление. Затова и до голяма степен управлението на една организация е насочено към поддържане на подходящо съотношение между ресурсите и интегрираните системи и механизми в нея, от една страна, но и към осигуряване на условия ресурсите, системите и механизмите да [...]
Прочетете пълната статия: Вътрешна среда на организацията{ 1 коментар }
