Статии с етикет:

чувстващи хора


“Търговец” е участникът в един екип, който се справя най-добре от всички останали участници в екипа с воденето на преговори вътре и вън от екипа. Благодарение на това си поведение, той успява да ориентира колегите си към списъка със задачи, сроковете за изпълнение, ресурсите, които екипът следва да си набави и др. (Христова, Т. Тодор [...]

Прочетете пълната статия: Търговец

{ 0 коментара }


“Съекипникът” е участникът в екип, който се справя най-добре от всички останали участници със създаването и поддържането на неформални връзки вътре в екипа. (Христова, Т., Тодор Христов, Симеон Христов. 10-те златни правила за работа в екип. “Сиела”, 2006). “Съекипникът” е екипна роля, присъща за типа чувстващи хора в екипа.

Прочетете пълната статия: Съекипник

{ 0 коментара }


Чувстващите хора в екипа са участниците в екип, чието поведение е предимно ориентирано към възприятията, чувствата и емоциите (собствени и чужди), както и от интерпретацията на чувствата и емоциите. Чувстващите хора в екипа имат поведение, което е различно от това на останалите два типа хора – мислещи и правещи. Те се ръководят от чувствата и [...]

Прочетете пълната статия: Чувстващите хора в екипа

{ 1 коментар }


PM Stories: Новият блог за управление на проекти Истории от света на софтуерното производство и управлението на проекти, от Майк Рам. (tags: майк+рам управление+на+проекти блог) Какво питат и какво не питат по време на интервю в Google Истинска история на Светлин Наков, кандидатствал в Google в Цюрих и неспечелил интервюто под предлог, че е прекалено [...]

Прочетете пълната статия: links for 2008-01-08

{ 1 коментар }