Последната книга, която си купих е на легендарния мениджър на Крайслер от близкото минало Лий Якока, издадена на български език от издателство Ciela под заглавие “Къде изчезнаха лидерите?”.

Помня добре как преди много години закупих от т.нар. “Руска книжарница” копие от книгата на Якока (на руски език), със заглавие “Кариерата на мениджъра”. И до днес историята за мениджърската кариера на Якока, за Форд, Крайслер и предизвикателствата на големия бизнес остава за мен една от най-хубавите книги по управление.

Ето защо, насочвам ви към новата книга на Якока “Къде изчезнаха лидерите?”, тъй като в нея ще откриете много интересни неща, свързани с една от основните теми в NovaVizia.com - лидерите и лидерството.

“Къде изчезнаха лидерите” не е типична бизнес-книга. В нея става дума много повече за политика, за глобализация, за вътрешното управление на САЩ, за президентството и най-вече - за гнева и фрустрацията на осемдесет и две годишния Лий Якока срещу глупостите в живота, породени от неубедителното лидерство, което все по-трудно си пробива път в наши дни, според него.

Ето кои са деветте божи заповеди на добрия лидер според Якока:

Продължи към пълния текст →

В самото начало на м.Юли 2006г. на книжния пазар излезе книгата „10-те златни правила за работа в екип” на триото автори Татяна Христова, Тодор Христов и Симеон Христов, създатели на първия български сайт за работа в екип Websita.com.

„10-те златни правила за работа в екип” е създадена специално за българските мениджъри, които имат силна мотивация да създават и ръководят успешни екипи и които се стремят да поддържат висок стандарт в мениджърската си култура.

В книгата има на едно място всичко, което е нужно, за да се създават и развиват екипи по професионален и компетентен начин. В нея читателят ще открие огромен брой примери от практиката, стотици съвети, идеи и насоки за екипно развитие, резултати от множество проучвания върху работата в екип, множество мнения и препоръки на изтъкнати световни експерти в областта на управлението и екипната работа, препратки към много голям брой литературни и интернет източници, както и подробен анализ и статистика от Националното изследване на екипната ефективност 2005, проведено от авторите сред 1200 български мениджъри и служители от цялата страна.

Продължи към пълния текст →