Държавата, която непрекъснато се изтъква у нас като пример за добри практики в областта на човешките ресурси е Великобритания.
По-конректно, страната е известна с традициите в управлението на човешките ресурси, с авторитетните си автори на книги в областта, с известните консултантски компании (някои от тях дори имат български филиали и/или партньори), с пионерските школи и течения и т.н.
Една новина от изминалата седмица преобърна представите ми за успешно управление на човешките ресурси във Великобритания. Изследването на престижната консултантска компания Grant Thornton сред Топ 100 на най-добрите работодатели във Великобритания показва, че само 38% от вярват, че разполагат с успешна система за възнаграждение на персонала си.
Продължи към пълния текст →
