Помните ли статията ми “Топ 10 на сайтовете за работа в България”? Тя бе съставена през Август 2007г. и данните й вече не са толкова актуални (предстои да съставя нова класация), но продължава да бъде ориентир за немалък брой хора, търсещи работа всеки ден.

Реших да се облегна на сайтовете за работа, попаднали в класацията “Топ 10″ и да проверя кой от тях печели войната за потребители в Google. Не е тайна, че Google е основният безплатен източник на интернет трафик за почти всички сайтове (с всякаква насоченост), а при наличието на десетки сайтове за работа у нас съвсем не е без значение кой от тях доминира в онлайн маркетинга и по-конретно в Google.

Продължи към пълния текст →

Колаж: Тодор Христов

Бърз поглед към сайта за търсене и предлагане на работа Jobs.bg разкрива информация за проекта на Jobs.bg и Министерство на труда и социалната политика, под заглавие “България - добро място за работа”:

Проектът „България – добро място за работа” има за цел да стартира дискусия за предимствата за работа и живот в България. Да покаже реални хора, в реални компании и призове към активност. Защото личният успех е успех за България.

В кампанията участват 30 професионалисти от популярни и ползващи се с добър имидж компании, които споделят по една своя причина, поради която предпочитат да се развиват и работят в България. Видео клиповете ще се излъчват в национални медии от 2 юни (понеделник), в продължение на две седмици.

Справката с Jobs.bg показва, че към днешна дата в страницата на проекта “България - добро място за живеене” има 36 професионално заснети (и очевидно с предварителна подготовка) кратки видео клипчета с мениджъри и служители в различни български компании, които отговарят на един въпрос: “Каква е основната причина да работя в България?”

Ето какви са основните причини да работят в България героите във видео клипчетата, по техните собствени думи:

Продължи към пълния текст →

Тази седмица рубриката ни “Машината на времето”, която ви връща една година назад в материалите в NovaVizia.com съдържа статии от сферата на човешките ресурси, презентациите и образованието, в т.ч. самообразованието чрез четене на книги.

Ето кои са тези материали:

• Да овладееш презентацията за 30 секунди

Най-лесният начин да се разработи силен старт за следващата ви презентация, разговор, работна среща или заседание е просто да се създаде неустоим анонс, който да изречете за 30 секунди. Ако можете да кажете анонса за 20 секунди, още по-добре.

• Защо полагаме усилия, но нямаме резултати?

В последните няколко дни чувам често фразата “Полагам усилия, но… нямам резултати” от министри, кметове, партийни лидери, служители на различни министерства и ведомства. Гледат ме от екрана и без притеснение ми разказват подробно какво са направили и колко усилия са положили.

• ACCA или CIMA?

Емилиян Танев за двете може би най-престижни и лесно разпознавани абревиатури във финансовия свят, които гарантират високи познания, финансово-счетоводни умения, етичност и морал.

• Какви книги четат мениджърите: 800 CEO Read.com

Може би, ако знаете какви книги четат мениджърите по света, вие също бихте могли да прочетете някои от тях и така (защо не?) да увеличите шансовете си да станете успешни мениджъри, чрез повече знания и по-висока бизнес култура?

• Новаторски видео подход в набора на нови служители

Видео клип на Хюлет-Пакард редом до свободните места за работа в услугата на Jobs.bg.

• Принципите на изграждане на организационна структура на управление (1)

Ако става дума за собственик/предприемач, който сам ръководи своя бизнес, то формирането, както и своевременната промяна на организационната структура на управление е една от неговите лични основни задачи.

• Кой оценява резултатите от управлението на човешките ресурси?

Ако сте предприемач/собственик на фирма, помислете каква е стойността, която получавате от практиките за управление на човешките ресурси във вашата компания.

Една анкета в Jobs.bg ме накара да се замисля дали българските кандидати за работа наистина знаят какво искат.

Анкетата е относно т.нар. “корпоративно видео”, или казано другояче - видео филмите, които няколко български компании пуснаха за себе си в Jobs.bg с идеята да направят по-силно впечатление на кандидатите и да се откроят сред останалите работодатели (подробно за тези видео филми вижте тук или тук).

Към днешна дата на въпросната анкета са отговорили 3491 души, като въпросът й е: “Какво искате да видите в Kорпоративното Видео на компания в JOBS.bg”?

Ето разпределението на отговорите:

Продължи към пълния текст →

На вниманието ви предлагам видео клип, който е създаден с цел да се спечелят симпатиите на кандидатите за работа в Office 1 Superstore. Клипът е поместен в Jobs.bg, в страницата със вакантни работни места на Office 1.

За разлика от клипа на Hewlett-Packard България, от Office 1 залагат на друг подход - представянето на един работен ден на Боряна Недева (Маркетинг Асистент), от леглото сутринта до завършека на работния ден.

Продължи към пълния текст →

Hewlett-Packard България ме изненадаха много приятно с новаторския подход, който прилагат в привличането на нови служители.

Става дума за добавянето на видео клип редом до свободните места за работа. Това е нова услуга на Jobs.bg и от Hewlett-Packard са се възползвали по много добър начин.

Продължи към пълния текст →

Преди да прочетете тази статия (ако вече не сте я чели) имайте предвид, че повече от една година след като написах този материал, по темата имаше развитие.

От фирма “Дарекс”, в чиято обява за курс в Jobs.bg открих копирани пасажи от фирмения ни сайт Websita.com (за всичко това ще узнаете в статията ми) се свързаха с мен, на няколко пъти. Те ми казаха, че в резултат на материала ми (по-долу) търпят морални щети и първоначално поискаха от мен да премахна статията си от NovaVizia.com. Аз им отказах, тъй като не виждах причина за това.

В последствие, от фирма “Дарекс” ме потърсиха отново и в крайна сметка ми съобщиха името на човека, който е използвал (пряко или чрез свои колеги) пасажи от фирмения ни уебсайт Websita.com, за който ще стане дума по-долу. Въпросният човек и негови сътрудници са били наети от фирма “Дарекс” за провеждане на курс, но не са служители на “Дарекс”.

Ето защо, когато четете тази статия, не пропускайте да се запознаете с нейния край (в частта й “Развитие по темата”), тъй като историята действително е поучителна.

И така… следва статията ми.

Да пътувам ли до Пловдив?!

Имам нужда от съвет.

Нека обясня за какво иде реч.

Съвсем случайно попаднах на рекламна обява за курс в Пловдив. Курсът е на тема “Работа в екип”. Обявата е публикувана в Jobs.bg.

Тъй като имам интереси в екипната работа, запознах да чета за какво става дума в курса и още първите изречения ми се сториха толкова познати, че чак се стреснах.

Нали сте чували за онова особено усещане, наричано Deja Vu? Е, изпитах нещо такова. Много интересно чувство наистина.

Продължих да чета следващото и по-следващото изречение и внезапно бях “осенен” от прозрението - чета себе си!!! Чета текст, който самият аз съм писал. При това преди цели 2 години.

Продължи към пълния текст →