Известни са два основни и до голяма степен напълно противоположни стила на ... Чети нататък »
Main Content
Управление
Модел “Мичиган” за управление на човешките ресурси
Много организации имат стратегически цели от типа на „да повишим качеството на ... Чети нататък »
Бизнес
Петте универсални закона за успех в бизнеса на Бърг и Ман
Кои са законите на бизнес успеха? Има ли златни принципи и правила, които ... Чети нататък »
Още нови статии
Лидерство. Как да организираме групови дейности
Лидерство е умението да организираме групови дейности, с което да водим други ... Чети нататък »
Модел PIN за справяне с конфликти
Когато двама души се намират в конфликт, споделят различни гледни точки или ... Чети нататък »
Петте нива на лидерството на Максуел
За да бъде успешен, всеки предприемач или ръководител трябва да бъде ефективен ... Чети нататък »
Екипен дух и лоялност. Как да си сътрудничим с останалите и да работим в екип
Екипен дух и лоялност са умения да си сътрудничим с останалите и да работим в ... Чети нататък »
8 характерни черти на съвършените фирми
Трайният и устойчив успех в бизнеса не е плод на случайности. Има причини една ... Чети нататък »
Петте абсолютни закона на живота на Трейси
Защо някои хора са по-успешни от други?Защо някои имат чудесна кариера или ... Чети нататък »
Модел “Гест” за управление на човешките ресурси
Много организации се стремят към по-добри финансови резултати. Популярни похвати ... Чети нататък »