Във всяка организация идва момент, в който промяната е неизбежна.Често пъти обаче промяната е труден, сложен процес, ... Чети нататък »
Main Content
Най-новото
Управление
Модел за организационен растеж на Грейнър
Когато една организация расте, неизбежно идва момент, в който част от ... Чети нататък »
Живот
Чувство за перспектива и разсъдливост. Как да анализираме ситуацията отстрани
Чувство за перспектива и разсъдливост е умението да анализираме ситуацията ... Чети нататък »
Още нови статии
Защо се нуждаеш от система за всяко важно нещо, което правиш?
Известен факт е, че едно от най-важните умения, свързани с постигането на високи ... Чети нататък »
Модел за стилове на учене на Фелдър и Силвърман
Цял живот всички ние учим различни нови неща. Но защо веднъж учим с успех, а ... Чети нататък »
6 форми на власт на Френч и Рейвън
За да постига високи резултати, всеки ръководител разчита на своята власт, с ... Чети нататък »
Удоволствие от ученето. Как да овладяваме нови познания
Удоволствие от ученето е характерна нагласа и едновременно с това и умение, ... Чети нататък »
Пълно ръководство за успешни B2B продажби
Продажбите са фундаментална част от всеки бизнес. Те обаче не са лесна задача! ... Чети нататък »
Перфекционизъм. Какви са последиците и как да го преодоляваме?
Да се стремиш към висока ефективност и да желаеш да постигаш амбициозни цели е ... Чети нататък »
Широта на ума, критично мислене и самоутвърждаване. Как да наблюдаваме хората и явленията от всички гледни точки
Широта на ума, критично мислене и самоутвърждаване съставляват умението да ... Чети нататък »