• Skip to main content
  • Skip to footer

Нова Визия

  • Статии
  • Услуги
  • За нас
Начало / Управление на човешките ресурси
Управление на човешките ресурси

1 Май, Ден на труда. Имаш ли възможност за достоен труд?

Обновена на 07.10.2020 от Татяна Христова

1 Май, Ден на труда

Днес е 1 Май, Ден на труда!

Това е празник на всички хора, които се трудят – по различен начин, в различни форми, създавайки различни блага, лично за себе си или за други хора.

Ако трябва да кажа за себе си, то е, че и аз като милиони хора по света работя и се трудя – ежедневно, всеотдайно, с чувство за отговорност към това, което създавам.

Проблеми с управлението на човешките ресурси?

Тодор Христов
Можем да помогнем. Ето как:
  • Фирмено обучение по мотивация
  • Онлайн курс по мотивация
  • Е-книга по управление на човешките ресурси

Затова и в Деня на труда предпочитам да празнувам, като споделям с моите най-близки хора както техните, така и моите трудови постижения. Насърчавам ги и с радост приемам техните насърчения.

Не зная как ти празнуваш този ден, но си позволявам да те насоча към търсене на отговор на един важен въпрос.

Въпросът е “Имаш ли възможност за достоен труд?”

Е-книга по управление на човешките ресурси

Мениджър на фирма ли си?

Прочети е-книгата "Ръководство за успешно управление на човешките ресурси" (PDF) и усвои система с фундаментални принципи и правила, които могат да се прилагат в практиката с минимални или дори без никакви промени.

Какво е “достоен труд”?

На сайта на Международната организация на труда можеш да прочетеш повече какъв е смисълът, заложен във фразата “достоен труд”.

За да те улесня, ще ти посоча няколко акцента:

  1. Имаш ли условия да работиш производително там, където работиш сега?
  2. Получаваш ли достатъчно добро за теб заплащане?
  3. Имаш ли гарантирани някакви социални протекции за твоето семейство, в случай че (не дай си Боже) се случи нещо неприятно с теб?
  4. Имаш ли условия за личностно развитие на работното си място?
  5. Свободен ли си да изразяваш свои лични мнения по повод на работата?
  6. Участваш ли във вземането на решения, които се отнасят до твоя трудов живот?

Ако отговорите ти на всички въпроси са “Да”, трябва да си спокоен, че твоят работодател ти е осигурил условия за достоен труд по смисъла на Международната организация на труда.

Ако имаш дори и едно “Не”, вероятно твоят работодател има още какво да направи за теб и колегите ти.

Прочети повече: Пълно ръководство за успешно управление на човешките ресурси.

За Татяна Христова

Доц. д-р Татяна Христова е съосновател на Нова Визия. Разгледай фирмени обучения, онлайн курсове и е-книги от създателите на Нова Визия по теми като управление, продажби и лична ефективност.

Безплатен бюлетин

Присъедини се към 1800+ души и получавай имейл бюлетина ни, пълен с важни идеи и прозрения за професионално и личностно развитие. Всеки Петък. Без спам!

Footer

Полезни страници

Фирмени обучения
Онлайн курсове
Е-книги
Бюлетин
За нас
Статии
Контакти

Следвай ни

  • Email
  • Facebook
  • LinkedIn

За Нова Визия

Нова Визия е образователен сайт за професионално и личностно развитие, дело на “Сита Мениджмънт Консулт” ООД и подкрепян от Златни Правила. Благодарим ти, че ни четеш!

Политика за авторските права • За реклама • Политика за бисквитките

Всички права запазени © 2023 Нова Визия