В теорията и практиката за управление е известно, че организационната структура ... Чети нататък »
Archives for 2010
Джон Лоутън – посланик на марката “България”
Преди време останах очарован от страхотен документален филм за Странджа и Малко ... Чети нататък »
Връзката между корпоративната репутация и управлението на служителите
Преди време бях на една работна среща с чуждестранни колеги извън страната. ... Чети нататък »
Крис Аргирис. Биография и идеи
Крис Аргирис е изтъкнат експерт по организационно поведение, оставил следа със ... Чети нататък »
Упражнение от 3 стъпки да опознаем по-добре себе си
Познаваме ли добре себе си?Някои вероятно ще отговорят убедително, че се ... Чети нататък »
3 стъпки за управление на служители, които обичат да отлагат
Ако ръководиш хора и сред твоите служители има поне един, който все отлага ... Чети нататък »
7 начина да открием точки на съгласие в разговора
Един от начините да сме интересни и желани събеседници, които Едуард де Боно ... Чети нататък »
3 неща за оценяването на служителите, които всеки може да научи от началното училище
Едно от най-важните мениджърски умения е свързано с оценката на служителите. ... Чети нататък »
Устойчиво развитие. Концепция и области за промяна
Статията "Устойчиво развитие. Концепция и области за промяна" е от Хараламби ... Чети нататък »
Бизнесът е проекция на личността
Статията "Бизнесът е проекция на личността" е от Мартин Пепелджийски. Той работи ... Чети нататък »