Няма как да разчитаме само и единствено на собствените си зрителни възприятия и ... Чети нататък »
Archives for 2016
3 основни управленски причини защо служителите не работят добре
Защо служителите не работят добре и не правят това, което ръководителят иска? ... Чети нататък »
Как да се подбират нови служители, за да се насърчат творчеството и иновациите
Ако една компания иска да насърчи творчеството и иновациите, едно от главните ... Чети нататък »
Одит на длъжността. Очаквани резултати, обхват и техники
Одитират ли се длъжностите в твоята компания?Има определени ползи от това ... Чети нататък »
Как да се насърчава творчеството в компанията
Специалистите по иновации и творческо мислене казват, че новите продукти, услуги ... Чети нататък »
3 сигурни начина да не намериш работата, за която мечтаеш
Да намериш мечтаната работа не е лесно. Иска се да направиш точно определени ... Чети нататък »
Теория за ситуационно лидерство на Фидлър
В този материал ще те запозная с Фред Фидлър и с неговите открития в областта на ... Чети нататък »
Конфликти в работата. Причини, типове, етапи на развитие
Всички възникващи взаимоотношения между двама или повече субекти рано или късно ... Чети нататък »
5 неща, които съдържа добрата длъжностна характеристика
Какво трябва да съдържа добрата длъжностна характеристика?За да се отговори ... Чети нататък »
5 причини служителите да са настроени негативно и как да ги неутрализираме
Кога служителите са настроени негативно?Това е сериозен въпрос. Обикновено ... Чети нататък »