Симеон Христов

Въпросът за това какво мотивира хората на работа вълнува специалистите по управление от десетилетия. На тази тема са посветени множество изследвания и теории – както мотивационни, така и лидерски. Едни … Чети нататък »

Сигурно си забелязал как твои колеги или ръководители са успявали да завоюват доверието и признанието на околните благодарение на свои специфични експертни познания и умения. Може би и ти също … Чети нататък »

Фирмите често пъти реорганизират структурата си, в желанието си да повишат производителността на труда, ефективността на работа и разбира се конкурентоспособността си. Някои фирми наистина успяват, а други не успяват. … Чети нататък »

Когато става дума за “власт” в една организация трябва да се знае, че властта далеч не се изчерпва с “началстване”. Едно популярно изследване на Френч и Рейвън дефинира цели шест … Чети нататък »

В този материал ще те запозная с Фред Фидлър и с неговите открития в областта на ситуационото лидерство. Кой е Фред Фидлър? Фред Фидлър е роден през 1925г. във Виена. … Чети нататък »

Всички възникващи взаимоотношения между двама или повече субекти рано или късно водят до конфликти. “Избухването на конфликти” е възможно както между хората като индивиди, така и между участниците в една … Чети нататък »

Една от теориите за мотивацията в работата, която се прилага успешно в практиката на много компании по света, е двуфакторната теория на Фредерик Хърцбърг. На основа на свои изследвания в … Чети нататък »

В теорията на управлението е известно името на Дейвид Макклилънд като автор на Теорията за трите потребности, известна още и като “Теория на придобитите (заучените) потребности”. Тази теория има пряко … Чети нататък »

Питър Дракър е един от най-известните учени, които дават успешни решения за важни икономически, политически и социални проблеми. Но знаменит той става благодарение на идеите си по мениджмънт. Творчеството и … Чети нататък »