Симеон Христов

Теорията за двата фактора на мотивация на Хърцбърг обяснява защо едни условия на труд намаляват ... Чети нататък »

Какво ни кара да работим? Какво ни кара да си поставяме цели, да създаваме връзки и да се стремим ... Чети нататък »

Питър Дракър е най-яркият представител на емпиричната школа в управлението и е считан за “баща на ... Чети нататък »

Алфред Слоун работи за автомобилния гигант General Motors от 1918 г. В продължение на 25 години ... Чети нататък »

Лутър Гълик е американски експерт по мениджмънт и един от видните представители на школата на ... Чети нататък »

Какво представлява властта и как се проявява в отношенията между хората и в организациите? ... Чети нататък »

Какво прави някои организации изключително успешни в дългосрочен план? Може ли философията на ... Чети нататък »

Знаеш ли кой е изследователят, който след поредица изследвания, свързани с мотивацията на хората в ... Чети нататък »

Защо някои служители се стараят и дори допринасят повече от очакваното, докато други изглеждат ... Чети нататък »

Защо чувствата за справедливост и равенство имат толкова голямо значение на работното място? ... Чети нататък »