Татяна Христова

Как да се организира обучение от типа “Обядвай и учи”

Обучението от типа "Обядвай и учи" е свеж начин за провеждане на вътрешнофирмено обучение, който се ... Чети нататък »

Няма как да разчитаме само и единствено на собствените си зрителни възприятия и интуция, за да ... Чети нататък »

Защо служителите не работят добре и не правят това, което ръководителят иска? Това е важен въпрос, a ... Чети нататък »

Ако една компания иска да насърчи творчеството и иновациите, едно от главните решения, които ще ... Чети нататък »

Одитират ли се длъжностите в твоята компания?Има определени ползи от това периодично да се ... Чети нататък »

Специалистите по иновации и творческо мислене казват, че новите продукти, услуги и дори новите ... Чети нататък »

Да намериш мечтаната работа не е лесно. Иска се да направиш точно определени неща, които само ти и ... Чети нататък »

Какво трябва да съдържа добрата длъжностна характеристика?За да се отговори на този въпрос, е ... Чети нататък »

Кога служителите са настроени негативно?Това е сериозен въпрос. Обикновено мениджърите търсят ... Чети нататък »

Много мениджъри и предприемачи желаят да имат добър екип или екипи. Причината е в необикновените ... Чети нататък »