Всеки съвременен учебник по мениджмънт има глава по темата за т.нар. "организационна култура". В нея авторите споделят своята гледна точка за организационната култура и макар и с някои различия на ... [Чети нататък...]
5 бизнес поуки от историята на Amazon
Всички сме чували за онлайн магазина Amazon.com. Но познаваме ли Amazon като компания? Като принципи, правила и практики, които могат да се приложат и в нашите сфери на дейност?За опознаване на ... [Чети нататък...]
1 Май, Ден на труда. Имаш ли възможност за достоен труд?
Днес е 1 Май, Ден на труда!Това е празник на всички хора, които се трудят - по различен начин, в различни форми, създавайки различни блага, лично за себе си или за други хора.Ако трябва да ... [Чети нататък...]
Да си успешен студент не значи да имаш отлични оценки, а да си отговорен към себе си
В качеството си на преподавател в университет постоянно отлагам да изкажа мнение по тази тема. Причината е, че мащабите на студентско поведение, което не се вписва в рамките на "успешен студент" са ... [Чети нататък...]
Национален ден на шефа
16 октомври е "Национален ден на шефа" в САЩ.Интересен национален ден, нали?Ако твоя шеф носи на хумор, поздрави го с празника!5 навика на добрите шефовеНе съм сигурна как точно се ... [Чети нататък...]
Каква е връзката между длъжностната характеристика и обучението?
Има тясна връзка между длъжностната характеристика и обучението на човешките ресурси.Стига да е добре изготвена и създадена специално за длъжността, а не копирана отнякъде, длъжностната ... [Чети нататък...]
Емоциите в работата. Защо са толкова важни?
Наскоро преминах през няколко емоционални състояния на двете места, на които работя:Стана ми мъчно че на семестриален изпит в университета се явяват много неподготвени млади хора, с надеждата, че ... [Чети нататък...]
Защо полагаме усилия, но нямаме резултати?
По време на последната изборна кампания чувах често фразата "Полагам усилия, но... няма резултати" от министри, кметове, партийни лидери и служители на различни министерства и ведомства.Гледаха ме ... [Чети нататък...]
Две фатални грешки, които се допускат при вземане решение за провеждане на обучение
Няма съмнение, че много компании у нас тепърва ще откриват добрите резултати, които могат да получат от обучението на своите служители. Един такъв желан резултат например е да станат ... [Чети нататък...]
Топ 10 на най-досадните лични навици в офиса
Обичайна практика е, когато работим заедно с други хора в един офис, да се стараем да поддържаме добри взаимоотношения с тях.За съжаление това не се отдава на всички. Има хора, които изглеждат зле ... [Чети нататък...]