• Skip to main content
  • Skip to footer

Нова Визия

  • Статии
  • Е-курсове
  • Е-книги
  • За нас
  • Бюлетин
Начало / Татяна Христова

Татяна Христова

Как да управляваш собствената си кариера

Как да управляваш собствената си кариера

Според експертите по кариера, индивидът управлява своята кариера, инвестирайки съвсем съзнателно ... Чети нататък »

Теория за атрибуцията на Хайдер, Кели и Уайнър

Теория за атрибуцията на Хайдер, Кели и Уайнър

Хората постоянно се стремят да си обясняват причините за поведението - както своето собствено, така ... Чети нататък »

Как да проведем промяната при преминаване от индивидуална към екипна работа

Как да проведем промяната при преминаване от индивидуална към екипна работа

Работата в екип е новост за всяка компания, в която служителите до този момент работят главно по ... Чети нататък »

7 техники за вземане на решения в екипа

7 техники за вземане на решения в екипа

Едно от най-важните неща в екипната работа е начинът, по който се вземат решения в екипа. В ... Чети нататък »

Защо се провалят висшите мениджъри?

Защо се провалят висшите мениджъри?

"Защо се провалят висшите мениджъри?" е важен въпрос. Ако човек знае отговора на този въпрос, би ... Чети нататък »

Шест нови дарби, от които се нуждаем, за да преминем към концептуалната епоха

Шест нови дарби, от които се нуждаем, за да преминем към концептуалната епоха

След като прочетох книгата "Изцяло ново мислене. Преходът от информационната към концептуалната ... Чети нататък »

Защо самооценките на служителите са по-високи от оценките на техните мениджъри?

Защо самооценките на служителите са по-високи от оценките на техните мениджъри?

Една добра идея за оценяване на служителите е да ги стимулираме да се самооценяват. Самооценката на ... Чети нататък »

Защо е важно да стимулираме служителите да се самооценяват?

Защо е важно да стимулираме служителите да се самооценяват?

В много организации по света и у нас има системи за оценяване. Те са насочени към измерване на ... Чети нататък »

8 лесни правила за управление на хора в малка фирма

8 лесни правила за управление на хора в малка фирма

Лятна жега. Вече е почти 8 вечерта, а въздухът е застинал независимо, че по това време обикновено се ... Чети нататък »

4 неща, които всяка фирма може да направи, когато мотивацията спада

4 неща, които всяка фирма може да направи, когато мотивацията спада

Няма как да не се усети кога мотивацията на един или друг служител в една фирма спада. Спадащата ... Чети нататък »

  • « Предишна страница
  • Page 1
  • Interim pages omitted …
  • Page 11
  • Page 12
  • Page 13
  • Page 14
  • Page 15
  • Page 16
  • Следваща страница »

Безплатен бюлетин

Присъедини се към 2100+ души и получавай имейл бюлетина ни, пълен с важни идеи и прозрения за професионално и личностно развитие. Всеки Петък. Без спам!

Footer

Полезни страници

Контакти
Политика за авторските права
Политика за бисквитките

Следвай ни

  • Email
  • Facebook
  • LinkedIn

За Нова Визия

Нова Визия е образователен сайт за професионално и личностно развитие, дело на “Сита Мениджмънт Консулт” ООД. Благодарим ти, че ни четеш!

Всички права запазени © 2025 Нова Визия