Защо дори най-добрите стоки и услуги понякога остават незабелязани от клиентите? Защо много ... Чети нататък »
Теория за добродетелите на Аристотел
Какво прави един човек добър? Как можем да живеем живот, изпълнен със щастие, смисъл и хармония? ... Чети нататък »
Модел за екипни роли на Маргерисън-Маккан
Какво прави един екип успешен? Дали това са само индивидуалните умения на членовете му или има и ... Чети нататък »
Реинженеринг на бизнес процесите на Хамър
В днешния бързо променящ се свят организациите често се сблъскват с нуждата от коренни промени, ... Чети нататък »
Теория за архетипите на Юнг
Как е възможно хората, без значение от време, култура и място, да проявяват едни и същи вътрешни ... Чети нататък »
Модел T7 за екипна ефективност на Ломбардо и Айхингер
Защо някои екипи успяват да работят с лекота и постигането на целите им изглежда естествено, докато ... Чети нататък »
Матрица на щастието
Защо понякога се чувстваме щастливи, а в други случаи – нещастни, дори когато външно обстоятелствата ... Чети нататък »
Модел 7C за екипна ефективност на Таненбаум и Салас
Защо някои екипи работят с лекота и постигат отлични резултати, докато други се провалят, дори ... Чети нататък »
VUCA свят
В съвременния свят организациите и професионалистите се изправят пред предизвикателства, които до ... Чети нататък »
Модел за психологическа безопасност в екипа на Едмъндсън
В много организации служителите се колебаят да изразяват идеи, да задават въпроси или да признават ... Чети нататък »









