Какво отличава организациите, които се адаптират успешно към промените, от онези, които затъват в ... Чети нататък »
За Тодор Христов
Теория за припомнянето на Платон
Възможно ли е знанието да не е нещо, което човек придобива от света около себе си, а нещо, което ... Чети нататък »
Типология на груповите задачи на Щайнер
Възможно ли да се предвиди как ще се справи един екип или група от хора с поставената им задача, още ... Чети нататък »
Правило PURE за определяне на цели
В много организации мениджърите поставят на служителите цели, които остават неясни, трудно изпълними ... Чети нататък »
Нулев момент на истината (ZMOT)
Как взема решения за покупка съвременният потребител? Какво се случва, преди да избере дадена стока ... Чети нататък »
Канава на екипа
Как един екип може бързо и ефективно да изясни своите цели, структура, начин на работа и всички ... Чети нататък »
Метод SNAP за продажби
Защо дори най-добрите стоки и услуги понякога остават незабелязани от клиентите? Защо много ... Чети нататък »
Теория за добродетелите на Аристотел
Какво прави един човек добър? Как можем да живеем живот, изпълнен със щастие, смисъл и хармония? ... Чети нататък »
Модел за екипни роли на Маргерисън-Маккан
Какво прави един екип успешен? Дали това са само индивидуалните умения на членовете му или има и ... Чети нататък »
Реинженеринг на бизнес процесите на Хамър
В днешния бързо променящ се свят организациите често се сблъскват с нуждата от коренни промени, ... Чети нататък »