Има фирми, които се развиват успешно, регистрират дългосрочни печалби и предлагат на служителите си големи възможности за напредване в кариерата и ... Чети нататък »
Теория за осемте скрити потребности на Пакард
Когато купуват, хората обикновено вземат решенията си на основа на емоционални причини, след което откриват достатъчен брой рационални причини, за да ... Чети нататък »
Принцип KISS
Светът, който ни заобикаля, е сложен. Понякога - прекалено сложен.Налага ни се да мислим за много неща, да помним много неща, да правим много ... Чети нататък »
Оценяване на красотата и съвършенството. Как да виждаме и да ценим
Оценяване на красотата и съвършенството е умението да виждаме и да ценим красивите и съвършени неща около нас.Според позитивната психология, ... Чети нататък »
Теория за основната група на Клайнър
Има различни теории за това защо е толкова трудно за организациите да се променят и просперитат в съвременната сложна обстановка.Според някои ... Чети нататък »
Правило на тройката
В комуникациите, презентациите, рекламата, литературата, музиката, киното, приказките, митовете и много други области на живота има едно специално ... Чети нататък »
Аристотел. Биография и идеи
Аристотел е изключително влиятелен философ от Класическия период на философията, останал в историята като първия философ, създал цялостна философска ... Чети нататък »
Модел за придобиване на умения на Драйфус
Хората придобиват нови умения и навици по различни начини и в един и същи момент се намират на различно стъпало на своята компетентност.Но в една ... Чети нататък »
Техника 4P за убедителна писмена комуникация
Как да направим така, че писмената ни комуникация да е възможно най-убедителна, за да можем да повлияем силно на читателите, за които е ... Чети нататък »
Фредерик Тейлър. Биография и идеи
Фредерик Тейлър е американски инженер и един от първите консултанти по управление.Тейлър посвещава професионалния си живот в търсене на методи за ... Чети нататък »