Подаването на обратна връзка е ключово умение за всеки мениджър, който иска да ... Чети нататък »
За Тодор Христов
Джон Стюарт Мил. Биография и идеи
Джон Стюарт Мил е влиятелен английски философ, оставил следа в развитието на ... Чети нататък »
Метод SBI за обратна връзка
За да е успешен, всеки мениджър следва да подава ефективна обратна връзка към ... Чети нататък »
Теория за самоопределянето на Деси и Райън
Мотивацията на работното място не е константна величина. Тя идва и си отива. ... Чети нататък »
Карл Маркс. Биография и идеи
Карл Маркс е влиятелен германски философ и създател на уникална система за ... Чети нататък »
Матрица за удовлетвореност от кариерата на Пулиопулос
Когато стане дума за тяхната работа или професия, различните хора се чувстват по ... Чети нататък »
Балансирана система от показатели за ефективност на Каплан и Нортън
Както е известно, в мениджмънта не може да се управлява това, което не може да ... Чети нататък »
Трите области за стойност на Трейси и Виерсема
Ако една организация желае да се развива успешно на пазара, на който предоставя ... Чети нататък »
Лудвиг Фойербах. Биография и идеи
Лудвиг Фойербах е германски философ от епохата на революциите, оставил следа с ... Чети нататък »
Ефектът Медичи
Как се раждат добрите идеи? Как възникват иновациите?В търсене на отговорите ... Чети нататък »