• Skip to main content
  • Skip to footer

Нова Визия

  • Статии
  • Класации
  • За нас
  • Обучения
  • Е-курсове
  • Е-книги
Начало / Тодор Христов

Тодор Христов

Модел VAK за стилове на учене на Барб

Модел VAK за стилове на учене на Барб

Хората учат по различен начин. Някои предпочитат да гледат, други - да слушат, а трети търсят ... Чети нататък »

Матрица на консултантския бизнес на Майстър

Матрица на консултантския бизнес на Майстър

Начинът, по който се популяризира, продава и доставя една консултантска услуга определя в голяма ... Чети нататък »

Модел GROW за коучинг на Уитмор

Модел GROW за коучинг на Уитмор

Ефективният ръководител, освен да поставя цели, организира и контролира, следва да работи отблизо ... Чети нататък »

12 правила на мозъка на Медина

12 правила на мозъка на Медина

Човешкият мозък е сложно устроен и от дълги години се изучава щателно от биолози, психолози и ... Чети нататък »

Адам Смит. Биография и идеи

Адам Смит

Адам Смит е влиятелен шотландски философ, който оставя ярка следа със своята политическа философия и ... Чети нататък »

Теория за триединния мозък на Маклийн

Теория за триединния мозък на Маклийн

Много хора смятат, че имат един-единствен мозък и мислят, че този мозък е местоположението на ... Чети нататък »

Модел за 4 типа екипни мениджъри на Маккоби

Модел за 4 типа екипни мениджъри на Маккоби

Успешната екипна работа изисква много неща - ясна цел, компетентни и ангажирани служители, подходящи ... Чети нататък »

Теория за черния лебед на Талеб

Теория за черния лебед на Талеб

В живота понякога се случват необичайни събития, които никой не е очаквал, но които оказват огромно ... Чети нататък »

Петте зъбни колела на иновациите на Апело

Петте зъбни колела на иновациите на Апело

Как да се създават и стимулират иновациите? Всяка организация би искала да знае това.Под името ... Чети нататък »

Модел за групово развитие на Уилан

Модел за групово развитие на Уилан

Обикновено групите или екипите от хора са динамични формирования, които рядко са ефективни от самото ... Чети нататък »

  • « Предишна страница
  • Page 1
  • Interim pages omitted …
  • Page 15
  • Page 16
  • Page 17
  • Page 18
  • Page 19
  • Interim pages omitted …
  • Page 74
  • Следваща страница »

Безплатен бюлетин

Присъедини се към 2100+ души и получавай имейл бюлетина ни, пълен с важни идеи и прозрения за професионално и личностно развитие. Всеки Петък. Без спам!

Footer

Полезни страници

Контакти
Политика за авторските права
Политика за бисквитките

Следвай ни

  • Email
  • Facebook
  • LinkedIn

За Нова Визия

Нова Визия е образователен сайт за професионално и личностно развитие, дело на “Сита Мениджмънт Консулт” ООД. Благодарим ти, че ни четеш!

Всички права запазени © 2025 Нова Визия