Всеки индивид е уникален и различен, но въпреки това съществуват общи ... Чети нататък »
Лао Дзъ. Биография и идеи
Лао Дзъ е изключително влиятелен древнокитайски философ, който е останал в ... Чети нататък »
Картата не е територията
Човек може да постигне истински успех и трайно щастие, а и да помъдрее тогава, ... Чети нататък »
Модел за управление на промяната на Левин
Управлението на промяната е важна тема за всяка будна и динамична организация. ... Чети нататък »
Анаксимандър. Биография и идеи
Анаксимандър е древногръцки философ, виден представител на Милетската школа, ... Чети нататък »
Закон на Паркинсън
Често ставаме свидетели на ситуации, в които организация или екип работи по ... Чети нататък »
5 смъртоносни болести на мениджмънта на Деминг
В твоята организация случва ли се често да се сменят ключови мениджъри? Има ли ... Чети нататък »
Елтън Мейо. Биография и идеи
Елтън Мейо е австралийски психолог и един от пионерите в областта на ... Чети нататък »
Драматичен триъгълник на Карпман
За съжаление, не всичко в човешките взаимоотношения върви по мед и масло. ... Чети нататък »
Петте функции на мениджмънта на Дракър
Каква е работата на мениджъра? Какво следва да прави той, за да изпълнява ... Чети нататък »