Изследванията на лидерството от Държавния университет в Охайо са серия от проучвания върху лидерството, проведени през 50-те години на XX век от преподаватели и изследователи в Държавния университет в Охайо, … Чети нататък »
Как винаги да предлагаме точната цена, когато съставяме оферта?
На много собственици на фирми, мениджъри по продажбите и търговски представители им се случва следното: изпращат оферта на един иначе заинтересован клиент, след което с нетърпение очакват да получат поръчка. … Чети нататък »
Четирите уникални човешки дарби
Един от основните принципи на човешката природа е, че човек има свободата да избира. Този принцип е валиден за всеки аспект от живота ни. Ако отнесем резултатите от експеримента “Кучето … Чети нататък »
Пирамида за корпоративна социална отговорност на Каръл
За да оцелее и просъществува в дългосрочен план, една фирма следва да работи на печалба, като при това спазва законите. Всяка фирма сама решава какво да прави с печалбата си, … Чети нататък »
Модел 7S на Маккинзи
Как да разбереш в каква “форма” се намира организацията, в която работиш или управляваш? Има ли надежден начин да провериш дали твоята фирмата се е облегнала на солидни основи, за … Чети нататък »
Кокошката, златните яйца и високата ефективност
Какво е висока ефективност? Какво означава да си високоефективен? По този въпрос хората имат най-различни мнения и гледни точки. Може би най-добрата дефиниция за ефективност е тази, която дава Стивън … Чети нататък »
Теория за човешките потребности на Мъри
Известни са голям брой теории за човешките потребности, които се опитват да обяснят мотивацията на хората както на работните им места, така и по принцип – в живота. Сред някои … Чети нататък »
Четирите лидерски стила на Лайкърт
Какво може да прави един ръководител, когато ръководи своите подчинени? Към какви потенциално възможни лидерски стилове би могъл да се придържа той? Тези въпроси вълнуват ранните изследователи на лидерството, сред … Чети нататък »
Изследвания на лидерството от Мичиганския университет
Изследванията на лидерството от Мичиганския университет са серия от проучвания върху лидерството, проведени през 50-те години на XX век от преподаватели и изследователи в Мичиганския университет, САЩ. Целта на изследванията … Чети нататък »
Управленска решетка на Блейк и Мутон
Ако си мениджър и наемаш нов служител, кой ще бъде главният ти приоритет? Дали ще се фокусираш върху задачите и резултатите, които служителят трябва да постигне, като му обясниш подробно … Чети нататък »