През годините различни експерти по управление са се опитвали да формулират основните принципи на една организация, с цел тя да може да се ръководи ... Чети нататък »
Самообладание. Как да бъдем господар на самите себе си
Самообладание е умението да бъдем господар на самите себе си.Според позитивната психология, известни са 6 добродетели и 24 сили за щастие. ... Чети нататък »
Модел за определяне на мисия на Кембъл
Мисията на една организация е смисълът, поради която тя съществува и нейните фундаментални цели.За всяка организация е полезно да има т.нар. ... Чети нататък »
Пирамида на марката
Някои марки (брандове) са по-успешни от други.Когато говорим за марки, има един много важен измерител на успеха и това е лоялността на ... Чети нататък »
Платон. Биография и идеи
Платон е изключително влиятелен философ от Класическия период на философията, останал в историята като вероятно най-известният, изучаван и влиятелен ... Чети нататък »
Теория за четирите фактора на лидерство на Бауърс и Сийшор
Без ефективни лидери организациите трудно могат да разчитат, че ще имат ефективни служители, които да постигат достатъчно високи резултати.Но кои ... Чети нататък »
Ефект на Златокоска
Понякога, в различни ситуации, ни се налага да вземаме решения или да отправяме предложения, като разчитаме, че тези решения и предложения ще бъдат ... Чети нататък »
Правило 7-38-55 за междуличностна комуникация на Мехрабян
Когато общуваме с другите, ние използваме различни средства - вербални и невербални. Използваме думи, но така също и интонация и всевъзможни сигнали ... Чети нататък »
Търпение, предпазливост и уравновесеност. Как да мислим, преди да действаме
Търпение, предпазливост и уравновесеност са умения, които помагат да мислим, преди да действаме.Според позитивната психология, известни са 6 ... Чети нататък »
Психометрични тестове
Ние хората се различаваме по много неща. Но освен физическите разлики, като пол, възраст, ръст, тегло и цвят на косата, има и множество психологически ... Чети нататък »
