Всяка средна или голяма организация има отдели и екипи, а в тях работят различни хора.За тези ... Чети нататък »
Канава на бизнес модел
Знаеш ли какъв е бизнес моделът на твоята организация? И доколко добре го разбираш?За всяка ... Чети нататък »
Постоянство. Как да довършваме започнатото
Постоянство е умението да довършваме започнатото.Според позитивната психология, известни са 6 ... Чети нататък »
Класическа музика. Кратка история
Музиката е уникално изкуство, което не прилича на никое друго. Специално място в нея заема ... Чети нататък »
Числа на Дънбар
Ние, хората, сме устроени така, че не можем без другите. Искаме или не, налага ни се да работим или ... Чети нататък »
Локус на контрол. Кой контролира съдбата ни?
Мислиш ли, че имаш силата да промениш собствения си свят? Каква част от живота ти според теб е ... Чети нататък »
Микромениджмънт. Що е то и как да го избягваме?
В практиката на управлението на хора има характерно поведение, известно като "микромениджмънт". ... Чети нататък »
Борбеност. Как да поемаме предизвикателствата и да се изправяме срещу трудностите
Борбеност е умението да поемаме предизвикателствата и да се изправяме срещу трудностите.Според ... Чети нататък »
Метод GTD за управление на времето на Алън
Всички ние имаме нужда от доказани методи за управление на времето. Нуждаем се от прости и ефективни ... Чети нататък »
Метод 8D за решаване на проблеми на Ford
В автомобилния производител Ford има създадена специална процедура за решаване на проблеми, известна ... Чети нататък »