Повечето фирми страдат от липса на добра стратегия или от недостатъчно развита корпоративна култура. ... Чети нататък »
Трите тайни на Едноминутния мениджър
Съществуват голям брой техники за успешно управление на хора, но ако трябва да се откроят трите ... Чети нататък »
Трите типа щастие на Селигман
Какво означава да бъдеш истински щастлив? Може ли щастието да бъде дефинирано чрез определени ... Чети нататък »
6 добродетели и 24 сили за щастие според позитивната психология
Какво ни прави щастливи? Дали щастието зависи от обстоятелствата или е резултат от качества на ... Чети нататък »
12 развенчани мита за “идеалните” компании
Какво точно правят или не правят "идеалните" компании - преуспяващите, великите, най-добрите?На ... Чети нататък »
Големи, космати, дръзки цели
Много фирми, както и много хора, имат цели. Но между чистото преследване на цели и ангажирането с ... Чети нататък »
Коефициент на Лосада
Добрият ръководител трябва да умее както да хвали, така и да порицава своите служители. Но колко ... Чети нататък »
Четирите вида музика и тяхното значение за човека
Музиката, като едно от основните изкуства, присъства в живота на много хора. Музика, при това във ... Чети нататък »
Теория за лидерство “Път-цел” на Хаус
Как лидерите могат ефективно да мотивират своите служители за постигане на високи цели?Една от ... Чети нататък »
Изследвания на лидерството от Държавния университет в Охайо
Изследванията на лидерството от Държавния университет в Охайо са серия от проучвания върху ... Чети нататък »