Целта на даването и получаването на обратна връзка е да се подобри представянето на служителя и ... Чети нататък »
Теория за петте екзистенциални потребности на Фром
Какво "движи" човешките същества, отвъд потребностите им от храна, сигурност и секс, характерни и за ... Чети нататък »
Метод “Сандвич” за обратна връзка
Обратната връзка е ключов инструмент за управление, с чиято помощ мениджърът помага на служителите ... Чети нататък »
Метод DESC за обратна връзка
Подаването на обратна връзка е ключово умение за всеки мениджър, но често подобни разговори са ... Чети нататък »
Маркетинг на лоялността
В търсене на по-високи продажби някои компании непрекъснато търсят нови клиенти, докато други се ... Чети нататък »
Модел 6W за анализ на клиента на Феръл
Всички фирми се стремят да постигат по-високи продажби, но далеч не всички си правят труда да ... Чети нататък »
Метод IDEA за обратна връзка
Едно от най-големите предизвикателства за много мениджъри е свързано с даването на ефективна обратна ... Чети нататък »
Матрица за обратна връзка
В работните отношения е необходимо мениджърът регулярно да подава ефективна обратна връзка на своите ... Чети нататък »
Метод EEC за обратна връзка
Подаването на обратна връзка към преките подчинени е от критично значение за ефективността на всеки ... Чети нататък »
Маркетингово късогледство
Известни са немалко примери за фирми, които са загубили връзка с нуждите на своите клиенти, което ... Чети нататък »