Тодор Христов

Метод CEDAR за обратна връзка

Даването на обратна връзка към служителите е основна част от работата на мениджъра.Проблемът е, ... Чети нататък »

Хенри Дейвид Торо е американски философ и писател от XIX век, създател на течението "неконформизъм" ... Чети нататък »

Даването на конструктивна обратна връзка е жизненоважно умение за всеки мениджър или член на екип, ... Чети нататък »

Работят ли служителите според очакванията? Фокусирани ли са върху правилните методи за работа? ... Чети нататък »

Когато стане дума за "интелигентност", автоматично за мнозина това понятие е равносилно на ... Чети нататък »

Светът е обзет от мания за икономически растеж. Подобен растеж е тясно свързан с концепции като ... Чети нататък »

Всеки професионален мениджър следва да умее да подава ефективна обратна връзка към своите ... Чети нататък »

Ралф Уолдо Емерсън е влиятелен американски философ и писател от XIX век, който полага основите на ... Чети нататък »

Добрите мениджъри знаят колко важно е да подават ефективна обратна връзка на своите служители.Но ... Чети нататък »

Всяка фирма, независимо дали е малка, средна или голяма, трябва да привлича нови клиенти, за да се ... Чети нататък »