Всяка организация се нуждае от фокус в няколко ключови области, които да ... Чети нататък »
Стратегическо управление
Механистични и органични организации
Не всички организации са еднакви.В някои има повече правила, а в други - ... Чети нататък »
Решетка на зрелостта на Кросби
Всяка организация, която иска да се развива устойчиво и проспериращо, следва да ... Чети нататък »
Модел за организационна култура на Куин и Камерън
Организационната култура е абстрактно понятие, но така също и важен фактор за ... Чети нататък »
8 организационни метафори на Морган
Какво представлява една организация? Каква е нейната природа?Понякога ... Чети нататък »
Модел за управление на промяната на Левит
Всяка организация е длъжна да се променя, ако иска да се развива успешно. Поради ... Чети нататък »
Теория за културно лидерство на Грейвс
Един от най-силните фактори, които определят културата в една организация, е ... Чети нататък »
Културна мрежа на Джонсън и Шолс
Какво представлява организационната култура? Какво лежи в сърцето й? Кои са ... Чети нататък »
Перфектният стратегически план
Всяка организация следва да работи с поглед в бъдещето, което означава, че е ... Чети нататък »
10 измерения на учещата организация на Шайн
В съвременната турбулентна бизнес среда се развиват устойчиво онези организации, ... Чети нататък »