Ръководителите на много организации биха се заклели под думите, че качеството е ... Чети нататък »
Стратегическо управление
Мисия, визия и ценности
Има организации, в които служители отиват всеки ден на работа, изпълнени с ... Чети нататък »
Модел за организационна промяна на Бърк и Литвин
Във всяка организация идва момент, в който промяната е неизбежна.Често пъти ... Чети нататък »
Модел за организационен растеж на Грейнър
Когато една организация расте, неизбежно идва момент, в който част от ... Чети нататък »
Матрица на Ансоф
Поради най-различни причини една фирма или отделна личност биха могли да ... Чети нататък »
PEST анализ
Промените във външната среда могат да създадат големи възможности за всяка ... Чети нататък »
6 качества на мениджъра за постигане на съвършенство във фирменото управление
Повечето фирми страдат от липса на добра стратегия или от недостатъчно развита ... Чети нататък »
12 развенчани мита за “идеалните” компании
Какво точно правят или не правят "идеалните" компании - преуспяващите, великите, ... Чети нататък »
Големи, космати, дръзки цели
Много фирми, както и много хора, имат цели. Но между чистото преследване на цели ... Чети нататък »
17 характерни черти на иновативните организации
Статията "17 характерни черти на иновативните организации" е от Йън Роуз. Той е ... Чети нататък »