"Шест мислещи шапки" е популярен метод за брейнсторминг, справяне с проблеми и вземане на решения.Шестте мислещи шапки помагат определен въпрос да се разгледа от шест различни страни (гледни точки). Това е полезно и се прави с цел да се прецени ... [Чети нататък...]
Модел 70:20:10 за учене и развитие
Обучението и развитието са част от префесионалния живот на много мениджъри и служители. Добрите фирми инвестират усилия и средства в тази посока и това е една от приоритетните им дейности по управление на човешките ресурси.Но кой е ... [Чети нататък...]
Брейнсторминг. Как да генерираме креативни идеи?
"Брейнсторминг" е метод за ефективно използване на ума с цел да се реши определен проблем. Другото популярно наименование на този метод е "мозъчна атака" или "мозъчна буря" (brain + storm).Целта на брейнсторминга е да се генерират колкото е ... [Чети нататък...]
Метод “Дисни” за групов брейнсторминг
Методът "Дисни" е техника за паралелно мислене, подходяща за използване в сесии за брейнсторминг (мозъчна атака).Едно от големите приложения на метода е при вземане на групови или екипни решения по повод някакъв въпрос или проблем, когато е ... [Чети нататък...]
Пирамида на ученето
Ученето е важна част от професионалния живот на всеки мениджър или служител, тъй като чрез учене се придобиват нови знания и умения. Те на свой ред повишават компетентността и подпомагат кариерното развитие.Известни са различни методи за учене. ... [Чети нататък...]
Топ 10 идеи от “Седемте навика на високоефективните хора” на Стивън Кови
Една от най-известните и полезни книги за личностно развитие без всякакво съмнение е "Седемте навика на високоефективните хора" от Стивън Кови. Това е изключителен труд, посветен на основите на високата ефективност, който си заслужава всяка отделена ... [Чети нататък...]
Как да разрешаваш проблеми с техниката “5 Защо”?
Когато се налага бързо и ефективно да разрешиш някакъв проблем, можеш да използваш една проста техника - "5 Защо". Това е метод за задаване на поредица от въпроси, започващи със "Защо?", с цел да се установи истинската причина за определен ... [Чети нататък...]
Закон на Парето (Правило 80/20)
Правилото 80/20, официално наричано "Закон на Парето", "Принцип на Парето", а понякога и "Закон за елита" гласи, че за много събития приблизително 80% от резултатите се дължат на 20% от причините.Тази закономерност е открита от италианския ... [Чети нататък...]
10 начина да направиш отлично първо впечатление
Когато се срещаш с някого за първи път, на този човек ще му отнеме само няколко секунди да си изгради първоначална представа за теб. Това първо впечатление се изгражда на подсъзнателно ниво и е много силно и трайно.За отрицателно време човекът ... [Чети нататък...]
3 причини защо не можем да си намерим хубава работа
Съвсем наскоро трима мои познати разговаряха с мен с молба да помогна на децата им да си намерят работа. Все търсили навсякъде и все не намирали.Ще кажеш: "Какво да се прави, криза е. Има съкращения. Безработицата е голяма. Държавата е ... [Чети нататък...]