• Skip to main content
  • Skip to footer

Нова Визия

  • Е-курсове
  • Е-книги
  • Статии
  • За нас
  • Бюлетин
Начало / Управление на човешките ресурси

Управление на човешките ресурси

Как да се организира обучение от типа “Обядвай и учи”

Как да се организира обучение от типа "Обядвай и учи"

Обучението от типа "Обядвай и учи" е свеж начин за провеждане на вътрешнофирмено обучение, който се ... Чети нататък »

Одит на длъжността. Очаквани резултати, обхват и техники

Одит на длъжността. Очаквани резултати, обхват и техники

Одитират ли се длъжностите в твоята компания?Има определени ползи от това периодично да се ... Чети нататък »

5 неща, които съдържа добрата длъжностна характеристика

5 неща, които съдържа добрата длъжностна характеристика

Какво трябва да съдържа добрата длъжностна характеристика?За да се отговори на този въпрос, е ... Чети нататък »

5 причини служителите да са настроени негативно и как да ги неутрализираме

5 причини служителите да са настроени негативно и как да ги неутрализираме

Кога служителите са настроени негативно?Това е сериозен въпрос. Обикновено мениджърите търсят ... Чети нататък »

Защо самооценките на служителите са по-високи от оценките на техните мениджъри?

Защо самооценките на служителите са по-високи от оценките на техните мениджъри?

Една добра идея за оценяване на служителите е да ги стимулираме да се самооценяват. Самооценката на ... Чети нататък »

Защо е важно да стимулираме служителите да се самооценяват?

Защо е важно да стимулираме служителите да се самооценяват?

В много организации по света и у нас има системи за оценяване. Те са насочени към измерване на ... Чети нататък »

Наполеон Бонапарт за компетентността

Наполеон Бонапарт за компетентността

Една хубава и поучителна история си спомням винаги, когато стане дума за мениджърите и тяхната ... Чети нататък »

8 лесни правила за управление на хора в малка фирма

8 лесни правила за управление на хора в малка фирма

Лятна жега. Вече е почти 8 вечерта, а въздухът е застинал независимо, че по това време обикновено се ... Чети нататък »

4 неща, които всяка фирма може да направи, когато мотивацията спада

4 неща, които всяка фирма може да направи, когато мотивацията спада

Няма как да не се усети кога мотивацията на един или друг служител в една фирма спада. Спадащата ... Чети нататък »

Ролята на Мениджър “Човешки ресурси” в иновациите

Ролята на Мениджър "Човешки ресурси" в иновациите

Статията "Ролята на Мениджър "Човешки ресурси" в иновациите" е от Джефри Филипс. Той е експерт по ... Чети нататък »

  • « Предишна страница
  • Page 1
  • Page 2
  • Page 3
  • Page 4
  • Page 5
  • Следваща страница »

Безплатен бюлетин

Присъедини се към 2100+ души и получавай имейл бюлетина ни, пълен с важни идеи и прозрения за професионално и личностно развитие. Всеки Петък. Без спам!

Footer

Полезни страници

Контакти
Политика за авторските права
Политика за бисквитките

Следвай ни

  • Email
  • Facebook
  • LinkedIn

За Нова Визия

Нова Визия е образователен сайт за професионално и личностно развитие, дело на “Сита Мениджмънт Консулт” ООД. Благодарим ти, че ни четеш!

Всички права запазени © 2025 Нова Визия