В ежедневието на организации от различен мащаб и сфера на дейност често се ... Чети нататък »
Управление на екипи
Всеки мениджър се нуждае от ефективни умения за управление на екипи.
Управлението на екипи изисква точна преценка на ситуациите, в които работата в екип е необходима, както и прецизен избор на подходящи членове на екипа и управление на факторите за екипна ефективност.
Запознай се с кратка история на мениджмънта или разгледай статиите в архива по-долу.
Закон на Паркинсън
Често ставаме свидетели на ситуации, в които организация или екип работи по ... Чети нататък »
Закон на Прайс
Условно можем да разделим служителите във всяка организация на две групи хора - ... Чети нататък »
Ефект на Рингелман
Когато става дума за работа в група, има една грешка, която често се допуска, а ... Чети нататък »
Матрица RACI на отговорностите
Когато в един екип има да се свърши някаква обща задача, понякога възниква ... Чети нататък »
Осем стила на мислене на Бончек и Стийл
Когато се създава един екип, за да постигне определена екипна цел, е полезно да ... Чети нататък »
26 групови роли на Бени и Шийтс
Всяка средна или голяма организация има отдели и екипи, а в тях работят различни ... Чети нататък »
Прозорец на Джохари
"Прозорец на Джохари" е модел за комуникация, който се използва за постигане на ... Чети нататък »
Петте основни слабости при работа в екип на Ленсиони
Въпреки, че всички екипи се сблъскват с проблеми и предизвикателства, не всички ... Чети нататък »
Тиймбилдинг. Заблуди, ограничения и истински ползи
Сред редица български компании съществува практиката за провеждане на т.нар. ... Чети нататък »