Фредерик Хърцбърг е американски психолог и водещ теоретик на бихевиористкия ... Чети нататък »
Управление на хора
Всеки мениджър се нуждае от ефективни умения за управление на хора.
Управлението на хора включва стратегически и тактически решения и действия за планиране, организиране, ръководство и контрол на сътрудници, както и ефективно лидерство и управление на промяната.
Запознай се с кратка история на мениджмънта и топ 10 грешки в управлението на хора или разгледай статиите в архива по-долу.
Модел OSCAR за коучинг на Гилбърт и Уитълуърт
Добрият ръководител, освен да определя цели, организира и контролира, трябва да ... Чети нататък »
Теория за вертикалната диада на Дансеро, Грейн и Хага
Как трябва да се отнася мениджърът със своите подчинени?Например, трябва ли ... Чети нататък »
Етично лидерство
Непрекъснато ставаме свидетели на неетично поведение от страна на бизнес или ... Чети нататък »
Модел 3P за лидерство на Гулати
Едно от големите предизвикателства, с които се сблъскват редица ръководители и ... Чети нататък »
Модел CHAMPFROGS за вътрешна мотивация на Апело
Ръководители на фирми и мениджъри по човешки ресурси често определят като свой ... Чети нататък »
Трите вида власт на Вебер
Въпросът за властта е важен за всеки ръководител, който желае да упражнява ... Чети нататък »
12 качества на автентичния лидер на Уелч
Идеята за автентично лидерство в бизнеса е известна отдавна.Автентичното ... Чети нататък »
Модел 4E за лидерство на Уелч
Кои са характеристиките на големите лидери? Какви най-важни качества притежават ... Чети нататък »
Линдъл Ъруик. Биография и идеи
Линдъл Ъруик е британски експерт по мениджмънт и един от видните представители ... Чети нататък »