Кои лидери успяват да запалят екипа си с един поглед, а кои се провалят въпреки усилията си? Как ... Чети нататък »
Управление на хора
Теория за прогреса на Амабил и Креймър
Ако имаш големи стремежи, крайната ти цел може да изглежда отдалечена - на месеци, години и дори ... Чети нататък »
Теория за трите фактора на мотивация на Сирота
Известни са различни теории за мотивацията на работното място, които имат за цел да обяснят ... Чети нататък »
Микромениджмънт. Що е то и как да го избягваме?
В практиката на управлението на хора има характерно поведение, известно като "микромениджмънт". ... Чети нататък »
11 тактики за влияние на Юкъл и Трейси
Има различни начини да влияеш на околните и е полезно да ги познаваш добре, особено ако си ... Чети нататък »
Шестте форми на власт на Френч и Рейвън
Какво стои в основата на влиянието, което някои хора упражняват върху другите? Защо определени ... Чети нататък »
Теория за ситуационно лидерство на Хърси и Бланчард
Какво се случва, когато мениджърът прилага един и същи стил на управление към всички свои служители, ... Чети нататък »
Ефективно делегиране. Защо, кога, какво и как?
Едно от най-важните умения, свързани с ефективността на всеки мениджър, е умението да се делегира. ... Чети нататък »
Трите тайни на Едноминутния мениджър
Съществуват голям брой техники за успешно управление на хора, но ако трябва да се откроят трите ... Чети нататък »
Коефициент на Лосада
Добрият ръководител трябва да умее както да хвали, така и да порицава своите служители. Но колко ... Чети нататък »









