• Skip to main content
  • Skip to footer

Нова Визия

  • Е-курсове
  • Е-книги
  • Статии
  • За нас
  • Бюлетин
Начало / Управление на хора

Управление на хора

Най-добрата формула за високи резултати и постижения

Най-добрата формула за високи резултати и постижения

Коя е най-добрата формула за високи резултати и постижения? И защо е важно да я знаем?При равни ... Чети нататък »

Управление чрез цели

Управление чрез цели

"Управление чрез цели" (Management by Objectives) е концепция, която насочва фирмените ръководители ... Чети нататък »

Теория за йерархията на потребностите на Маслоу

Теория за йерархията на потребностите на Маслоу

Какво ни движи напред в живота? Какво ни мотивира да се събуждаме всяка сутрин и да се стремим към ... Чети нататък »

Как да бъдеш добър мениджър в лоши икономически времена

Как да бъдеш добър мениджър в лоши икономически времена

Как да бъдеш добър мениджър в лоши икономически времена? В период на нестабилност, сътресения и ... Чети нататък »

Теория X и Теория Y на Макгрегър

Теория X и Теория Y на Макгрегър

Въпросът за това какво мотивира хората на работа вълнува специалистите по управление от десетилетия. ... Чети нататък »

Как се упражнява експертна власт

Как се упражнява експертна власт

Сигурно си забелязал как твои колеги или ръководители са успявали да завоюват доверието и ... Чети нататък »

Диапазон и равнища на управление на ръководителя

Диапазон и равнища на управление на ръководителя

Фирмите често пъти реорганизират структурата си, в желанието си да повишат производителността на ... Чети нататък »

Организационна комплексност

Организационна комплексност

"Организационна комплексност" е понятие в управлението, което касае пряко висшия мениджмънт, особено ... Чети нататък »

Петте основи на децентрализираната организация

Петте основи на децентрализираната организация

В някои фирми настъпва нещо подобно на безвремие, когато шефът отсъства. Всички вдигат рамене и ... Чети нататък »

Как се упражнява власт чрез принуда и дисциплинарни мерки

Как се упражнява власт чрез принуда и дисциплинарни мерки

Когато става дума за "власт" в една организация трябва да се знае, че властта далеч не се изчерпва с ... Чети нататък »

  • « Предишна страница
  • Page 1
  • Interim pages omitted …
  • Page 12
  • Page 13
  • Page 14
  • Page 15
  • Page 16
  • Interim pages omitted …
  • Page 21
  • Следваща страница »

Безплатен бюлетин

Присъедини се към 2100+ души и получавай имейл бюлетина ни, пълен с важни идеи и прозрения за професионално и личностно развитие. Всеки Петък. Без спам!

Footer

Полезни страници

Контакти
Политика за авторските права
Политика за бисквитките

Следвай ни

  • Email
  • Facebook
  • LinkedIn

За Нова Визия

Нова Визия е образователен сайт за професионално и личностно развитие, дело на “Сита Мениджмънт Консулт” ООД. Благодарим ти, че ни четеш!

Всички права запазени © 2025 Нова Визия