Управление на хора

Защо служителите не работят добре и не правят това, което ръководителят иска? Това е важен въпрос, a ... Чети нататък »

Защо някои лидери успяват да вдъхновят хората си и да постигат високи резултати в определени ... Чети нататък »

Всички възникващи взаимоотношения между двама или повече субекти рано или късно водят до конфликти. ... Чети нататък »

Рикардо Семлер е бразилски предприемач и собственик на Semco, известен в цял свят с иновативните си ... Чети нататък »

Скука в офиса? Възможно ли е това?При положение, че има толкова много работа за вършене, на пръв ... Чети нататък »

В стремежа си да открият кои са най-често срещаните успешни мениджърски практики екип от ... Чети нататък »

Каква е тайната за мотивацията на работните места? Как да се направи така, че служителите да дават ... Чети нататък »

Какво ни кара да работим? Какво ни кара да си поставяме цели, да създаваме връзки и да се стремим ... Чети нататък »

Проблемът с ангажираността на служителите е сериозен.Например, скорошно проучване на Gallup ... Чети нататък »

Питър Дракър е най-яркият представител на емпиричната школа в управлението и е считан за “баща на ... Чети нататък »