• Skip to main content
  • Skip to footer

Нова Визия

  • Статии
  • Е-курсове
  • Е-книги
  • За нас
  • Бюлетин
Начало / Управление на хора

Управление на хора

Правило 50:50 за мотивация на Адеър

Правило 50:50 за мотивация на Адеър

Какво е нужно за висока мотивация на работните места? Какво мотивира хората да постигат високи ... Чети нататък »

Стълба на лидерството на Маркет

Стълба на лидерството на Маркет

Как следва да се държи мениджърът спрямо своите преки подчинени?Трябва ли да им казва ... Чети нататък »

Вътрешна и външна мотивация

Вътрешна и външна мотивация

Какво кара хората да работят усилено, да преследват мечтите си или просто да стават от леглото ... Чети нататък »

Четирите лидерски компетенции на Бенис

Четирите лидерски компетенции на Бенис

В днешния динамичен свят силното лидерство е по-важно от всякога. Лидерите определят курса, ... Чети нататък »

Матрица на делегирането

Матрица на делегирането

Делегирането е крайъгълният камък на ефективното лидерство. То дава възможност на служителите да се ... Чети нататък »

Метод BET за обратна връзка

Метод BET за обратна връзка

Повечето методи за обратна връзка, които се използват от мениджърите, включват даване както на ... Чети нататък »

Метод Feedforward за обратна връзка

Метод Feedforward за обратна връзка

Почти всички методи за даване на обратна връзка от мениджър към служител са ориентирани към ... Чети нататък »

Метод KISS за обратна връзка

Метод KISS за обратна връзка

Даването на обратна връзка на междуличностно ниво е ключово мениджърско умение, което стимулира ... Чети нататък »

360-градусова обратна връзка

Модел за 360-градусова обратна връзка

Когато става дума за даване на обратна връзка относно нечие трудовото представяне, много хора си ... Чети нататък »

Модел BOOST за обратна връзка

Модел BOOST за обратна връзка

Даването на обратна връзка е ключово мениджърско умение и решаващ фактор при управление на ... Чети нататък »

  • « Предишна страница
  • Page 1
  • Page 2
  • Page 3
  • Page 4
  • Interim pages omitted …
  • Page 22
  • Следваща страница »

Безплатен бюлетин

Присъедини се към 2100+ души и получавай имейл бюлетина ни, пълен с важни идеи и прозрения за професионално и личностно развитие. Всеки Петък. Без спам!

Footer

Полезни страници

Контакти
Политика за авторските права
Политика за бисквитките

Следвай ни

  • Email
  • Facebook
  • LinkedIn

За Нова Визия

Нова Визия е образователен сайт за професионално и личностно развитие, дело на “Сита Мениджмънт Консулт” ООД. Благодарим ти, че ни четеш!

Всички права запазени © 2025 Нова Визия