Какво е нужно за висока мотивация на работните места? Какво мотивира хората да постигат високи ... Чети нататък »
Управление на хора
Стълба на лидерството на Маркет
Как следва да се държи мениджърът спрямо своите преки подчинени?Трябва ли да им казва ... Чети нататък »
Вътрешна и външна мотивация
Какво кара хората да работят усилено, да преследват мечтите си или просто да стават от леглото ... Чети нататък »
Четирите лидерски компетенции на Бенис
В днешния динамичен свят силното лидерство е по-важно от всякога. Лидерите определят курса, ... Чети нататък »
Матрица на делегирането
Делегирането е крайъгълният камък на ефективното лидерство. То дава възможност на служителите да се ... Чети нататък »
Метод BET за обратна връзка
Повечето методи за обратна връзка, които се използват от мениджърите, включват даване както на ... Чети нататък »
Метод Feedforward за обратна връзка
Почти всички методи за даване на обратна връзка от мениджър към служител са ориентирани към ... Чети нататък »
Метод KISS за обратна връзка
Даването на обратна връзка на междуличностно ниво е ключово мениджърско умение, което стимулира ... Чети нататък »
360-градусова обратна връзка
Когато става дума за даване на обратна връзка относно нечие трудовото представяне, много хора си ... Чети нататък »
Модел BOOST за обратна връзка
Даването на обратна връзка е ключово мениджърско умение и решаващ фактор при управление на ... Чети нататък »