Ефективният ръководител, освен да поставя цели, организира и контролира, следва да работи отблизо ... Чети нататък »
Управление на хора
Фредерик Хърцбърг. Биография и идеи
Фредерик Хърцбърг е американски психолог и водещ теоретик на бихевиористкия подход в ... Чети нататък »
Модел OSCAR за коучинг на Гилбърт и Уитълуърт
Добрият ръководител, освен да определя цели, организира и контролира, трябва да може да работи ... Чети нататък »
Теория за вертикалната диада на Дансеро, Грейн и Хага
Как трябва да се отнася мениджърът със своите подчинени?Например, трябва ли да се държи с всички ... Чети нататък »
Етично лидерство
Непрекъснато ставаме свидетели на неетично поведение от страна на бизнес или политически лидери от ... Чети нататък »
Модел 3P за лидерство на Гулати
Едно от големите предизвикателства, с които се сблъскват редица ръководители и лидери, е как да се ... Чети нататък »
Модел CHAMPFROGS за вътрешна мотивация на Апело
Ръководители на фирми и мениджъри по човешки ресурси често определят като свой топ приоритет ... Чети нататък »
Трите вида власт на Вебер
Въпросът за властта е важен за всеки ръководител, който желае да упражнява ефективно влияние върху ... Чети нататък »
12 качества на автентичния лидер на Уелч
Идеята за автентично лидерство в бизнеса е известна отдавна.Автентичното лидерство е да бъдеш ... Чети нататък »
Модел 4E за лидерство на Уелч
Кои са характеристиките на големите лидери? Какви най-важни качества притежават те?През ... Чети нататък »