• Skip to main content
  • Skip to footer

Нова Визия

  • Статии
  • Класации
  • За нас
  • Обучения
  • Е-курсове
  • Е-книги
Начало / Управление на хора

Управление на хора

Модел за организационна структура на Минцбърг

Модел за организационна структура на Минцбърг

Всяка организация се нуждае от добра организационна структура, чрез която да функционира ... Чети нататък »

Лидерство с личен пример

Лидерство с личен пример

В какво се крие силата на лидер, който не просто дава указания, а сам показва какво означава висока ... Чети нататък »

Автентично лидерство

Автентично лидерство

Лидерството днес е по-различно от лидерството вчера. Старият стил на управление "отгоре-надолу" ... Чети нататък »

Модел за организационна култура на Хенди и Харисън

Модел за организационна култура на Хенди и Харисън

Организационната култура влияе на поведението на организацията, но тъй като е нещо нематериално, е ... Чети нататък »

Топ 10 грешки в управлението на хора

Топ 10 грешки в управлението на хора

Ако си ръководител и имаш един или повече сътрудници на твое пряко подчинение, за теб ще е полезно ... Чети нататък »

Слухове на работното място. Как да се справим с тях?

Слухове на работното място

Слуховете на работното място са нещо, на което вероятно много от нас са ставали свидетели. Нещо ... Чети нататък »

Крива на промяната

Крива на промяната

Във всяка организация рано или късно идва момент за промяна, когато старото трябва да се замени с ... Чети нататък »

Модел ADKAR за управление на промяната

Модел ADKAR за управление на промяната

Управлението на промяната е важна тема за всяка амбициозна организация, която се стреми към ... Чети нататък »

Модел DREAMS за автентична организационна култура

Модел DREAMS за автентична организационна култура

Всяка организация иска да разполага с мотивирани служители, които да работят ентусиазирано и ... Чети нататък »

Модел за вземане на решения на Врум, Йетън и Джаго

Модел за вземане на решения на Врум, Йетън и Джаго

Как се вземат добри мениджърски решения в една група или екип?Понякога решенията е удачно да се ... Чети нататък »

  • « Предишна страница
  • Page 1
  • Interim pages omitted …
  • Page 5
  • Page 6
  • Page 7
  • Page 8
  • Page 9
  • Interim pages omitted …
  • Page 22
  • Следваща страница »

Безплатен бюлетин

Присъедини се към 2100+ души и получавай имейл бюлетина ни, пълен с важни идеи и прозрения за професионално и личностно развитие. Всеки Петък. Без спам!

Footer

Полезни страници

Контакти
Политика за авторските права
Политика за бисквитките

Следвай ни

  • Email
  • Facebook
  • LinkedIn

За Нова Визия

Нова Визия е образователен сайт за професионално и личностно развитие, дело на “Сита Мениджмънт Консулт” ООД. Благодарим ти, че ни четеш!

Всички права запазени © 2025 Нова Визия