Някои ръководители използват авторитарен стил спрямо подчинените си и използват властта си в силна степен. Други действат с демократични методи, като ... Чети нататък »
Управление
Статиите от категория "Управление" ще ти помогнат да бъдеш по-компетентен и уверен мениджър.
Основните теми тук са: "Управление на хора", "Управление на екипи", "Управление на човешките ресурси" и "Стратегическо управление".
Осем стила на мислене на Бончек и Стийл
Когато се създава един екип, за да постигне определена екипна цел, е полезно да се анализират хората в екипа.Ефективният екип обикновено е ... Чети нататък »
Модел за зелено управление на човешките ресурси
Как се управляват човешките ресурси на организация, която функционира по правилата на устойчивото развитие и се стреми да постига значими резултати в ... Чети нататък »
10 разлики между транзакционното и трансформационното лидерство
Известни са два основни и до голяма степен напълно противоположни стила на лидерство - транзакционно лидерство и трансформационно лидерство.За да ... Чети нататък »
Модел “Мичиган” за управление на човешките ресурси
Много организации имат стратегически цели от типа на „да повишим качеството на нашия продукт, като ...“, „да увеличим пазарния дял с ...“, „да ... Чети нататък »
Модел PIN за справяне с конфликти
Когато двама души се намират в конфликт, споделят различни гледни точки или преговарят за нещо, е полезно, ако съумеят да изградят взаимно разбиране ... Чети нататък »
Петте нива на лидерството на Максуел
За да бъде успешен, всеки предприемач или ръководител трябва да бъде ефективен лидер.Но къде започва лидерството? Как можем да станем добри ... Чети нататък »
8 характерни черти на съвършените фирми
Трайният и устойчив успех в бизнеса не е плод на случайности. Има причини една организация да преуспява и да се развива, а друга - да изпитва ... Чети нататък »
Модел “Гест” за управление на човешките ресурси
Много организации се стремят към по-добри финансови резултати. Популярни похвати за това са повишаване на производителността на труда, намаляване на ... Чети нататък »
Транзакционно лидерство
Практиката на управление както в миналото, така и в наши дни, разчита силно на подчинеността в отношенията ръководител-подчинени и на произтичащата от ... Чети нататък »
