Има различни теории за това защо е толкова трудно за организациите да се променят и просперитат в съвременната сложна обстановка.Според някои ... Чети нататък »
Управление
Статиите от категория "Управление" ще ти помогнат да бъдеш по-компетентен и уверен мениджър.
Основните теми тук са: "Управление на хора", "Управление на екипи", "Управление на човешките ресурси" и "Стратегическо управление".
Фредерик Тейлър. Биография и идеи
Фредерик Тейлър е американски инженер и един от първите консултанти по управление.Тейлър посвещава професионалния си живот в търсене на методи за ... Чети нататък »
10 принципа на организацията на Ъруик
През годините различни експерти по управление са се опитвали да формулират основните принципи на една организация, с цел тя да може да се ръководи ... Чети нататък »
Модел за определяне на мисия на Кембъл
Мисията на една организация е смисълът, поради която тя съществува и нейните фундаментални цели.За всяка организация е полезно да има т.нар. ... Чети нататък »
Теория за четирите фактора на лидерство на Бауърс и Сийшор
Без ефективни лидери организациите трудно могат да разчитат, че ще имат ефективни служители, които да постигат достатъчно високи резултати.Но кои ... Чети нататък »
4 стратегии за упражняване на власт на Елдред
Всеки иска да се разбира добре с колегите си, но за жалост това не винаги се получава.Известни са различни причини за конфликти на работното ... Чети нататък »
Модел STAR за организационен дизайн на Галбрейт
Много организации започват своя живот, без да са обмислени и проектирани достатъчно внимателно, след което изпитват много сериозни затруднения.Ако ... Чети нататък »
Модел за 4 типа мениджъри на Уелч
Известни са различни класификации на типовете мениджъри. Една от най-простите сред тях е тази за четирите типа мениджъри по модела на Джак ... Чети нататък »
Матрица за оценка на служителите на Уелч
Известни са различни техники за оценка на служителите. Една от популярните сред тях е т.нар. "Матрица на Уелч".Джак Уелч е бивш изпълнителен ... Чети нататък »
Управление чрез обхождане на място
Има организации, в които един или друг мениджър става недостъпен за своите сътрудници. Той се вижда толкова рядко с подчинените си, че буквално е ... Чети нататък »
