"Петте основни слабости при работа в екип" е полезен модел за разбиране и управление на екипната ефективност, създаден от Патрик Ленсиони.Не всички екипи работят еднакво ефективно. Някои се справят по-добре от други. Въпреки, че всички екипи ... [Чети нататък...]
Каква е работата на специалистите по управление на човешките ресурси?
Какво точно трябва да работят специалистите по управление на човешките ресурси?Отговорът на този въпрос зависи от това как разбираш самото управление на човешките ресурси.Доколкото познавам практиката на управление на човешките ресурси в ... [Чети нататък...]
Как да бъдеш добър мениджър в лоши икономически времена
Как да бъдеш добър мениджър в лоши икономически времена? В период на нестабилност, сътресения и кризи?В период на икономическа криза служителите във фирмите се чувстват неуверени и изплашени за възнагражденията и работните си места. Тогава те се ... [Чети нататък...]
Теория X и Теория Y на Макгрегър
Въпросът за това какво мотивира хората на работа вълнува специалистите по управление от десетилетия. На тази тема са посветени множество изследвания и теории - както мотивационни, така и лидерски.Едни от най-популярните теории за мотивацията в ... [Чети нататък...]
Пътят на Chouinard Equipment и Patagonia към социалната отговорност (казус)
Не е за вярване, но Patagonia – компания, основана като клон на Chouinard Equipment, не е била замислена да поема рисковете на тема „околна среда“, а като компания-дойна крава, носеща лесни печалби.Това отбелязва самият Ивон Шуинар – съосновател ... [Чети нататък...]