Статията “17 характерни черти на иновативните организации” е от Йън Роуз. Той е специалист по управление на човешките ресурси. Иновативните организации са децентрализирани, неформални, с минимален брой йерархични нива и … Чети нататък »
Управление
Статиите от категория "Управление" ще ти помогнат да бъдеш по-компетентен и уверен мениджър.
Основните теми тук са "Управление на хора", "Управление на екипи", "Управление на човешките ресурси" и "Стратегическо управление".
Пирамида за корпоративна социална отговорност на Каръл
За да оцелее и просъществува в дългосрочен план, една фирма следва да работи на печалба, като при това спазва законите. Всяка фирма сама решава какво да прави с печалбата си, … Чети нататък »
Модел 7S на Маккинзи
Как да разбереш в каква “форма” се намира организацията, в която работиш или управляваш? Има ли надежден начин да провериш дали твоята фирмата се е облегнала на солидни основи, за … Чети нататък »
Теория за човешките потребности на Мъри
Известни са голям брой теории за човешките потребности, които се опитват да обяснят мотивацията на хората както на работните им места, така и по принцип – в живота. Сред някои … Чети нататък »
Четирите лидерски стила на Лайкърт
Какво може да прави един ръководител, когато ръководи своите подчинени? Към какви потенциално възможни лидерски стилове би могъл да се придържа той? Тези въпроси вълнуват ранните изследователи на лидерството, сред … Чети нататък »
Изследвания на лидерството от Мичиганския университет
Изследванията на лидерството от Мичиганския университет са серия от проучвания върху лидерството, проведени през 50-те години на XX век от преподаватели и изследователи в Мичиганския университет, САЩ. Целта на изследванията … Чети нататък »
Управленска решетка на Блейк и Мутон
Ако си мениджър и наемаш нов служител, кой ще бъде главният ти приоритет? Дали ще се фокусираш върху задачите и резултатите, които служителят трябва да постигне, като му обясниш подробно … Чети нататък »
Принцип на Питър
Случвало ли ти се е да си се трудил/а здраво, за да получиш повишение, след което да установиш, че новата ти длъжност те затруднява, носи ти силен стрес и не … Чети нататък »
Техника STAR (SOAR) за провеждане на интервю за работа
Едно от сериозните предизвикателства пред интервюиращите, които провеждат интервюта за работа е, че понякога кандидатите дават твърде обща информация за себе си. Нерядко е трудно да се разбере с какво … Чети нататък »
Групово единомислие. Що е то и как да го избягваме?
В работата с хора съществува един психологически феномен, известен като “групово единомислие”. Случвало ли ти се е да участваш в работна среща и да изпиташ желание да споделиш лично мнение … Чети нататък »