Какво точно трябва да работят специалистите по управление на човешките ресурси?Отговорът на този въпрос зависи от това как разбираш самото управление на човешките ресурси.Доколкото познавам ... [Чети нататък...]
Как да бъдеш добър мениджър в лоши икономически времена
Как да бъдеш добър мениджър в лоши икономически времена? В период на нестабилност, сътресения и кризи?В период на икономическа криза служителите във фирмите се чувстват неуверени и изплашени за ... [Чети нататък...]
Теория X и Теория Y на Макгрегър
Въпросът за това какво мотивира хората на работа вълнува специалистите по управление от десетилетия. На тази тема са посветени множество изследвания и теории - както мотивационни, така и ... [Чети нататък...]
Пътят на Chouinard Equipment и Patagonia към социалната отговорност (казус)
Не е за вярване, но Patagonia – компания, основана като клон на Chouinard Equipment, не е била замислена да поема рисковете на тема „околна среда“, а като компания-дойна крава, носеща лесни печалби. ... [Чети нататък...]
Как се упражнява експертна власт
Сигурно си забелязал как твои колеги или ръководители са успявали да завоюват доверието и признанието на околните благодарение на свои специфични експертни познания и умения.Може би и ти също си ... [Чети нататък...]
Стивън Джонсън за това откъде идват добрите идеи (видео)
Когато става дума за инициативност, добри идеи и предложения в работата, обикновено сме склонни да мислим, че всичко зависи от творческия потенциал на хората. Забравяме за условията, които стимулират ... [Чети нататък...]
Диапазон и равнища на управление на ръководителя
Фирмите често пъти реорганизират структурата си, в желанието си да повишат производителността на труда, ефективността на работа и разбира се конкурентоспособността си.Някои фирми наистина ... [Чети нататък...]
3 стъпки за организиране на обучение, ако си Мениджър “Човешки ресурси”
Ако си Мениджър "Човешки ресурси", твоята роля в организирането на обучения във фирмата е много важна. Има редица неща, които следва да свършиш, за да е едно или друго обучение организирано добре и да ... [Чети нататък...]
4 фатални грешки при търсенето на нови служители сред студентите (казус)
Преди време станах свидетел на много лош пример за търсене на нови служители сред студентите в учебното заведение, в което работех.Казаха ми, че собственик на една компания с персонал 50-60 души ... [Чети нататък...]
Тиймбилдинг. Заблуди, ограничения и истински ползи
Сред редица български компании съществува практиката за провеждане на т.нар. "тиймбилдинг". Организирано като събитие с игри сред природата или като обучение в зала, за много мениджъри тиймбилдинг се ... [Чети нататък...]