Една от най-вълнуващите книги от света на управлението, излезли на български език е “Лидерството и едноминутният мениджър” от Кен Бланчард.
В “Лидерството и едноминутният мениджър” става дума за една от най-практичните концепции за управление – тази на ситуационното лидерство.
Съществуват много други мениджърски и лидерски теории и всички те безспорно имат своята логика, аргументация и приложение. Този конкретен модел обаче – на ситуационното лидерство, впечатлява с това, че е опростен, звучи съвсем логично, лесен е за разбиране и много бързо приложим в практиката.
След като прочетеш “Лидерството и едноминутният мениджър”, ще знаеш:
- Защо лидерският стил не бива да бъде един и същ за всички служители;
- Защо е важно индивидуално нагаждане на мениджърския стил към всеки служител;
- Как да определим лидерския стил по отношение на отделен служител;
- Как да прилагаме по най-добрия начин техниките на едноминутния мениджър за постигането на по-вече резултати и да стимулираме мотивацията на всички нива.
Препоръчвам на всеки ръководител да се запознае и внимателно да изучи модела за ситуационно лидерство, предложен в книгата. Ако си ръководител от висш или среден ранг или пък не си на ръководна длъжност, но искаш да си подготвен за заемането на такава длъжност, за да стартираш по-успешно своята мениджърска кариера, “Лидерството и едноминутният мениджър” от Кен Бланчард ще е една от най-важните за теб книги, които следва да прочетеш, анализираш и осмислиш.
“Лидерството и едноминутният мениджър”, със своите идеи и съвети, ще ти спести много колебания, време и груби грешки (някои от които може би фатални) по отношение на взаимоотношенията ти с преките ти подчинени и сътрудници.
Това е задължително четиво за всеки умен ръководител!
Мисля също така, че идеите в “Лидерството и едноминутният мениджър” са от голямо значение и за личния живот на всеки – в отношенията в семейството, с децата и т.н. Но това оставям на теб да прецениш от собствен опит, след като изучиш съветите в книгата.
