„Мотивацията. Изненадващата истина за това, което ни движи напред“ от Даниъл Пинк разкрива важни открития и резултати от класически и съвременни изследвания върху човешката мотивация. Книгата е фокусирана най-вече върху мотивацията в контекста на работата.
Кой е Даниъл Пинк?
Даниъл Пинк е автор на бестселъри, посветени на бизнеса, работата и управлението. Неговите книги са продадени в над 2 милиона копия и са преведени на над 30 езика.
Даниъл Пинк е водещ на популярното предаване “Контрол над съдбата” по телевизонния канал National Geographic.
Каква е основната идея на “Мотивацията”?
„Мотивацията“ е с подзаглавие „Изненадващата истина за това, което ни движи напред“.
И действително, в книгата чрез множество любопитни изследвания и конкретни практически примери Даниъл Пинк очертава една цялостна картина на съвременните фактори, които влияят най-силно на мотивацията на хората на работните им места.
“Мотивацията” определено изненадва с редица свои изводи и представя свеж и нестандартен поглед за това как ръководителите следва да мотивират своите сътрудници през XXI век.
Даниъл Пинк подчертава, че повечето мениджъри днес продължават да следват остарели и неособено ефективни практики, характерни за философията на „Моркова и Тоягата“.
Книгата „Мотивацията“ много добре разяснява защо „Морковът и Тоягата“ е демодирана философия, особено когато става дума за творчески и концептуални професии, характерни със засилената употреба на дясното полукълбо на мозъка.
Сред ключовите теми, разглеждани в „Мотивацията“, спадат:
- Трите основни парадигми на мотивацията
- Работата на лявото и дясното полукълбо на мозъка и връзката на това с различните професии
- Седемте причини защо морковите и тоягите често не вършат работа
- Теорията X и Y за мотивацията
- Вътрешната и външната мотивация
- Трите елемента, които изграждат вътрешната мотивация
„Мотивацията“ описва ключови психологически открития и експерименти, сред които тези на Едуард Деси, Михай Чиксентмихай и Дъглас Макгрегър. Даниъл Пинк представя и множество примери от живота на различни организации.
„Мотивацията“ изобилства с практически идеи и конкретни решения как да се увеличава и затвърждава вътрешната мотивация на служителите. Това е една от онези книги, които всеки компетентен ръководител трябва да разгърне.
