• Skip to main content
  • Skip to footer

Нова Визия

  • Статии
  • Услуги
  • За нас
Начало / Кариерно развитие
Кариерно развитие

Обобщение на профила в подготовката на CV

Обновена на 04.11.2020 от Гост Автор

Обобщение на профила в подготовката на CV

Статията “Обобщение на профила в подготовката на CV” е от Теодора Лилова. Тя е кариерен консултант и коуч. Сайтът и е PersonalHR.eu.

В статията за професионалната цел в подготовката на CV обърнах внимание на важността на целта за едно силно CV, разгледах компонентите от които се изгражда и дадох примери от практиката ми. Обобщих и трите най-важни съставни части на CV, което би направило впечатление на консултанта по подбор или мениджъра, който го преглежда – обобщението на профила, професионалната цел и ключовите думи.

Сега ще се спра по-подробно на обобщението на профила.

Много от кариерните консултанти, които подготвят CV-та за клиентите си, предпочитат да оставят обобщението на профила за най-накрая, защото профилът се изяснява от само себе си, след като са покрили всички важни части от резюмето – професионална история, образование, квалификации и умения.

Проблеми с кандидатстването за работа?

Тодор Христов
Можем да помогнем. Ето как:
  • Онлайн курс по кандидатстване за работа
  • Онлайн курс по преговори
  • Онлайн курс по невербална комуникация

Ако не съставяте CV-та всеки ден, обаче, може би е по-добре да започнете първо с обобщението на профила. Ето защо.

Използвайки стандартния хронологичен формат, обикновено стартирате автобиографията си с описание на професионалния опит. Ако предварително не сте изяснили фокуса си, много вероятно е да се опитате да покриете много области, да се разпрострете прекалено и CV-то ви да стане дълго и описателно – две прилагателни, с които никои не иска да характеризират CV-то му.

Опитайте първо да напишете кратко обобщение на важните си умения и квалификации и след това да използвате това описание като план за изработка на CV-то. По този начин ще изясните приоритетите си, ще планирате формата и като следвате плана, имате много по-голям шанс да създадете структуриран и ясен документ.

Като създавате обобщението на профила си, имайте предвид следните компоненти:

  1. Позиция / функционална област – напр. маркетинг специалист, мениджър на проекти, програмист
  2. Под-категории на функционалната област – напр. специалист маркетингови проучвания, мениджър на проекти в софтуерната индустрия, C/C++ програмист
  3. Индустрия – напр. маркетинг, софтуер
  4. Години опит – напр. седем
  5. Силни страни и специализация – напр. специалист маркетингови проучвания в областта на бързо-оборотните стоки, C/C++ програмист с 5 години опит в разработка на игри
  6. Акценти на това, което сте постигнали – напр. участвал в разработката на 3 масивни мултиплейър онлайн ролеви игри, една от които е с повече от 500,000 текущи играчи
  7. Образование, сертификати, лицензи – напр. Магистър по Маркетинг, сертифициран Microsoft или ITIL professional, лицензиран преподавател по английски
  8. Езикови умения – напр. Отличен английски и немски, базово ниво на Испански
  9. Умения за работа в мултинационална и мултикултурна среда – напр. управление на международни проекти с екипи в 5 различни държави
  10. Технически / компютърни умения – напр. MS Office, MS Project, CAD, SPSS
  11. Лични качества / начин на управление – напр. организиран, лоялен, отговорен
  12. Участия в различни групи и общества – напр. член на международното общество за мениджъри на проекти
  13. Имена на работодатели или колежи, които са разпознаваеми – напр. HP, IBM, Технически университет, Софийски университет, Американски университет в България

Добри примери

Ето няколко добри примера за силно начало на обобщението на профила ви:

  • Дума, с която описвате себе си: Опитен
  • Позиция или функционална област: мениджър
  • Години опит: с 20 години опит
  • Основни професионални акценти: в управление на екипи и внушителен принос за подобрение производителността и печалбата

Резултат: Опитен мениджър с 20 години опит в управление на екипи и внушителен принос за подобрение производителността и печалбата.

  • Дума, с която описвате себе си: Опитен
  • Позиция или функционална област: инженер
  • Години опит: със значителна квалификация в
  • Основни професионални акценти: архитектурата и изграждането на мащабни публични проекти

Резултат: Опитен инженер със значителна квалификация в архитектурата и изграждането на мащабни публични проекти.

  • Дума, с която описвате себе си: Общопрактикуващ
  • Позиция или функционална област: специалист човешки ресурси
  • Години опит: с повече от 14 години опит
  • Основни професионални акценти: в изграждането на компетентни и сплотени екипи

Резултат: Общопрактикуващ специалист човешки ресурси с повече от 14 години опит в изграждането на компетентни и сплотени екипи.

  • Дума, с която описвате себе си: Продуктивен
  • Позиция или функционална област: търговец
  • Години опит: с последователна история на
  • Основни професионални акценти: надвишаване на поставената квота с големи технологични компании

Резултат: Продуктивен търговец с последователна история на надвишаване на поставената квота с големи технологични компании.

  • Дума, с която описвате себе си: Многократно награждаван
  • Позиция или функционална област: архитект
  • Години опит:
  • Основни професионални акценти: който специализира в архитектурния дизайн на търговски центрове

Резултат: Многократно награждаван архитект, който специализира в архитектурния дизайн на търговски центрове.

  • Дума, с която описвате себе си: Компетентен
  • Позиция или функционална област: администратор
  • Години опит: с 15 години опит
  • Основни професионални акценти: в управлението на международни бизнес офис дейности

Резултат: Компетентен администратор с 15 години опит в управлението на международни бизнес офис дейности.

  • Дума, с която описвате себе си: Впечатляваща 25-годишна кариера в
  • Позиция или функционална област: управлението на информационни системи
  • Години опит:
  • Основни професионални акценти: които поддържат 25 локации и повече от 500 потребители

Резултат: Впечатляваща 25-годишна кариера в управлението на информационни системи, които поддържат 25 локации и повече от 500 потребители.

Безплатен бюлетин

Присъедини се към 1800+ души и получавай бюлетина ни, пълен с важни идеи и прозрения за професионално и личностно развитие.
Безплатно всеки Петък. Без спам!
  • Дума, с която описвате себе си: Корпоративен
  • Позиция или функционална област: секретар
  • Години опит: с 20 години опит
  • Основни професионални акценти: в предоставянето на административна поддръжка на високо-профилни мениджъри

Резултат: Корпоративен секретар с 20 години опит в предоставянето на административна поддръжка на високо-профилни мениджъри.

Е-книга по управление на човешките ресурси

Мениджър на фирма ли си?

Прочети е-книгата "Ръководство за успешно управление на човешките ресурси" (PDF) и усвои система с фундаментални принципи и правила, които могат да се прилагат в практиката с минимални или дори без никакви промени.

От моята практика

Ето два примера от моята практика, които съм подготвяла за клиент с кариера в центрове за обслужване на клиенти и клиент с административна насоченост.

Пример №1:

Обобщение на профила на Явор, обслужване на клиенти – Професионалист в обслужването на клиенти с 5 години опит в мултинационална и мултикултурна среда. Израснал в кариерата си от специалист обслужване на клиенти, през отговорник за качеството и процесите, до мениджър на екип в разстояние на 2 години. Обширни базови познания в областта на информационните технологии и поддръжка първо ниво. Умения за ръководене на екип и постигане на отлична обратна връзка от обслужваните клиенти. Отличен английски и испански.

Пример №2:

Обобщение на профила на Елена, администратор – Корпоративен администратор с повече от 10 години опит в предоставянето на административна и организационна поддръжка на международни мениджърски екипи. Отлични резултати в динамична среда, внимание към детайла и лично отношение към всеки член на екипа. Магистър по социология от Софийския университет с много добри познания по руски и английски.

Разбира се, това са само подходящи примери и е добре, когато съставяте обобщението на профила си то да следва определени правила за структурираност, но и да отразява вашите умения, познания и приоритети.

Прочети повече: Перфектната автобиография (CV).

За Гост Автор

В Нова Визия публикуваме статии от подбрани външни автори. Разгледай и всички наши фирмени обучения и онлайн курсове по теми като управление, продажби и лична ефективност.

Безплатен бюлетин

Присъедини се към 1800+ души и получавай имейл бюлетина ни, пълен с важни идеи и прозрения за професионално и личностно развитие. Всеки Петък. Без спам!

Footer

Полезни страници

Фирмени обучения
Онлайн курсове
Е-книги
Бюлетин
За нас
Статии
Контакти

Следвай ни

  • Email
  • Facebook
  • LinkedIn

За Нова Визия

Нова Визия е образователен сайт за професионално и личностно развитие, дело на “Сита Мениджмънт Консулт” ООД и подкрепян от Златни Правила. Благодарим ти, че ни четеш!

Политика за авторските права • За реклама • Политика за бисквитките

Всички права запазени © 2023 Нова Визия