"Прозорец на Джохари" е модел за комуникация, който се използва за постигане на по-добро взаимно разбиране и изграждане на доверие между хората.Бил ли си някога част от група или екип, в който комуникацията между хората е ... [Чети нататък...]
Петте основни слабости при работа в екип на Ленсиони
"Петте основни слабости при работа в екип" е полезен модел за разбиране и управление на екипната ефективност, създаден от Патрик Ленсиони.Не всички екипи работят еднакво ефективно. Някои се справят по-добре от други. Въпреки, ... [Чети нататък...]
Тиймбилдинг. Заблуди, ограничения и истински ползи
Сред редица български компании съществува практиката за провеждане на т.нар. "тиймбилдинг". Организирано като събитие с игри сред природата или като обучение в зала, за много мениджъри тиймбилдинг се превърна в нарицателно на ... [Чети нататък...]
Влияние и харизма на ръководителя при управление на екип
Има няколко спешни и неотложни управленски задачи, които трябва да се свършат, след като един екип вече е с "попълнен състав" от хора. Тези задачи са:Участниците в екипа да бъдат приобщени към общата (екипна) ... [Чети нататък...]
Как чрез работа в екип да се премине от идеи към реални иновации
Поради различни причини много от идеите, които служителите дават не прерастват в реални иновации. Една от тези причини е екипната организация на работа, която компанията пропуска да създаде в случаите, когато има нужда от ... [Чети нататък...]