"Прозорец на Джохари" е модел за комуникация, който се използва за постигане на по-добро взаимно разбиране и изграждане на доверие между хората.Бил ли си някога част от група или екип, в който ... [Чети нататък...]

"Петте основни слабости при работа в екип" е полезен модел за разбиране и управление на екипната ефективност, създаден от Патрик Ленсиони.Не всички екипи работят еднакво ефективно. Някои се ... [Чети нататък...]

Сред редица български компании съществува практиката за провеждане на т.нар. "тиймбилдинг". Организирано като събитие с игри сред природата или като обучение в зала, за много мениджъри тиймбилдинг се ... [Чети нататък...]

Има няколко спешни и неотложни управленски задачи, които трябва да се свършат, след като един екип вече е с "попълнен състав" от хора. Тези задачи са:Участниците в екипа да бъдат приобщени към ... [Чети нататък...]

Поради различни причини много от идеите, които служителите дават не прерастват в реални иновации. Една от тези причини е екипната организация на работа, която компанията пропуска да създаде в ... [Чети нататък...]

Кривата в изпълнението на екипа е концепция, чиято основна идея е директната връзка между начина, по който работи един екип и ефективността, която постига, т.е. каква е степента за постигане на ... [Чети нататък...]

Много мениджъри и предприемачи желаят да имат добър екип или екипи. Причината е в необикновените резултати, които създават добрите екипи.Добрите екипи обаче не възникват от нищото. Обикновено те ... [Чети нататък...]

За да е ефективен един екип, в него е необходимо да има представители на всички екипни роли.Екипната роля е специфично поведение, което е присъщо за участник в екипа и е със специфичен принос за ... [Чети нататък...]

Клиентите са важни за бизнеса. Обикновено организациите се стремят да ги спечелят чрез ефикасни маркетингови дейности. Примерът за френския филиал на компанията Avery Dennison по-долу показва един ... [Чети нататък...]

Когато събереш хората в един екип, те рядко ще могат да заработят ефективно още от самото начало.Ако си ръководител на екип, има няколко важни задачи, които ти предстои да свършиш, след като си ... [Чети нататък...]