Управление на екипи

За да е ефективен един екип, в него е необходимо да има представители на всички екипни роли.Екипната роля е специфично поведение, което е присъщо ... Чети нататък »

Когато събереш хората в един екип, те рядко ще могат да заработят ефективно още от самото начало.Ако си ръководител на екип, има няколко важни ... Чети нататък »

В периода между 1960-1980г. в редица големите компании на промишлено развитите страни възниквали почти едни и същи проблеми – неявания на работниците ... Чети нататък »

Когато една организация преценява дали да заложи на работата в екип, едно от важните решения, които трябва да вземе е какви точно видове екипи ще ... Чети нататък »

През 1958г. съпрузите Бил и Вийв Гор основават "W. L. Gore & Associates" - компания, която първоначално е възнамерявала да прави бизнес в областта на ... Чети нататък »

Работата в екип е новост за всяка компания, в която служителите до този момент работят главно по свои индивидуални, а не екипни задачи. Служителите по ... Чети нататък »

Едно от най-важните неща в екипната работа е начинът, по който се вземат решения в екипа. В зависимост от начина, по който един екип взема решения, ... Чети нататък »

Статията "17 неща, присъщи на успешните екипи" е от Бил Коул, специалист в сферата на ефективността в работата и основател на MentalGameCoach.Не ... Чети нататък »

Софтуерната фирма Menlo Innovations е с персонал от 50 души и работи по разнообразни IT проекти, като създава специфичен софтуер за нуждите на своите ... Чети нататък »

Много съвременни компании твърдят, че предоставят на хората си максимална прозрачност, активна вътрешна комуникация и ползотворна работа в екип. ... Чети нататък »