В работата с хора съществува един психологически феномен, известен като "групово единомислие".Случвало ли ти се е да участваш в работна среща и да изпиташ желание да споделиш лично мнение или да отправиш предложение, но да се ... [Чети нататък...]

Без промяна, всяка фирма е обречена на неуспех в дългосрочен план.За да е конкурентоспособна, на всяка фирма (от най-малката до най-голямата) й се налага да се променя. Налага й се да подобрява различни неща, да предприема ... [Чети нататък...]

Въпреки, че темата за лидерските стилове се дискутира детайлно още в първите курсове на икономическите университети у нас, продължава да има български мениджъри, които смятат, че има само един най-добър стил на лидерство и че това ... [Чети нататък...]

В теорията на управлението е известно името на Клейтън Алдърфър като автор на Теория за трите потребности, известна още и като "Теория ERG", което е абревиатура от първите букви на трите потребности: Съществуване ... [Чети нататък...]

Мениджърите следва да дават обратна връзка на своите сътрудници, тъй като с нейна помощ преките им подчинени: Затвърждават доброто си представяне в работата;Подобряват определени области, в които изпитват ... [Чети нататък...]