Управление на хора

Без ефективни лидери организациите трудно могат да разчитат, че ще имат ефективни служители, които да постигат достатъчно високи резултати.Но кои ... Чети нататък »

Всеки иска да се разбира добре с колегите си, но за жалост това не винаги се получава.Известни са различни причини за конфликти на работното ... Чети нататък »

Известни са различни класификации на типовете мениджъри. Една от най-простите сред тях е тази за четирите типа мениджъри по модела на Джак ... Чети нататък »

Има организации, в които един или друг мениджър става недостъпен за своите сътрудници. Той се вижда толкова рядко с подчинените си, че буквално е ... Чети нататък »

Какви качества и черти следва да притежава един велик лидер?Великите лидери са компетентни, харизматични и смели. Но не всеки компетентен, ... Чети нататък »

Някои ръководители използват авторитарен стил спрямо подчинените си и използват властта си в силна степен. Други действат с демократични методи, като ... Чети нататък »

Известни са два основни и до голяма степен напълно противоположни стила на лидерство - транзакционно лидерство и трансформационно лидерство.За да ... Чети нататък »

Когато двама души се намират в конфликт, споделят различни гледни точки или преговарят за нещо, е полезно, ако съумеят да изградят взаимно разбиране ... Чети нататък »

За да бъде успешен, всеки предприемач или ръководител трябва да бъде ефективен лидер.Но къде започва лидерството? Как можем да станем добри ... Чети нататък »

Практиката на управление както в миналото, така и в наши дни, разчита силно на подчинеността в отношенията ръководител-подчинени и на произтичащата от ... Чети нататък »